Responsable bureau d'études et méthodes (H/F)

PARTNAIRE; Prunay-Cassereau; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une PME spécialisée en fabrication à Prunay-Cassereau recherche un Responsable bureau d'études et méthodes. Vous superviserez le développement produit, optimiserez les performances industrielles et managerez une équipe de 11 personnes. Le candidat idéal a 5 ans d'expérience, des compétences en CAO/DAO et un bon relationnel. Salaire annuel de 45 000 à 60 000 EUR avec primes et télétravail possible.

Prestations

Prime sur objectif

Participation et intéressement

Tickets restaurant

1 jour de télétravail par semaine

15 jours flottants à l'année

Qualifications

• Expérience significative dans le management d'équipes.
• Connaissances en métallurgie et process industriels.
• Maîtrise de l'industrialisation des produits.

Responsabilités

• Superviser la conception et l'industrialisation de nouveaux produits.
• Analyser l'efficacité de la production et optimiser les performances.
• Manager une équipe de 11 collaborateurs et assurer leur montée en compétences.

Connaissances

Management d'équipe

Développement de nouveaux produits

Conception industrielle

CAO/DAO

Analyse de performance

Description du poste

Offre n° 200CHCC – Responsable bureau d'études et méthodes (H/F)

Le cabinet Partnaire CDI de BLOIS, recherche pour le compte de son client, PME spécialisée dans la conception et la fabrication de mobiliers urbains, un RESPONSABLE BE/BM (h/f). L'entreprise, ancrée en France, investit dans son outil de travail, et offre un beau cadre de travail au coeur de la campagne. Votre rôle ? En toute autonomie et en lien régulier avec le directeur industriel, vous supervisez la conception et l'industrialisation de nouveaux produits, assurez le suivi et l'optimisation des performances de production et managez une équipe de 11 collaborateurs dans un contexte d'amélioration continue.

Vos principales missions

• Pilotage de l'innovation et des nouveaux produits : vous êtes responsable de tout le cycle de vie du développement produit. Partant de l'analyse du besoin client (cahier des charges), vous supervisez la conception, trouvez les solutions techniques innovantes (respectant qualité et coût) et gérez les projets de A à Z (chiffrage, essais, prototypes) jusqu'à l'industrialisation.
• Optimisation de la performance industrielle : vous analysez l'efficacité de la production (indicateurs, coûts de revient). Votre objectif est l'amélioration continue (méthodes 5S, SMED) en collaboration avec vos équipes. Vous assurez la fiabilité des données dans l'ERP et proposez des investissements (ROI) pour améliorer les process.
• Management de l'équipe méthodes/BE : vous encadrez votre équipe en fixant les objectifs et en assurant leur montée en compétences (formation, recrutement, entretiens individuels). Vous animez les réunions et participez activement aux instances de pilotage de l'entreprise.

Qui êtes‑vous ?

• Issu du domaine de la conception industrielle, vous disposez d'une expérience significative dans le management d'équipes et le développement des nouveaux produits et avez des connaissances, idéalement, dans les métiers de la métallurgie et les process industriels.
• Vous maîtrisez le domaine de la CAO/DAO, la cotation et de la gestion de projet. L'industrialisation des produits et les notes de calcul vous sont familières.
• Vous savez travailler en équipe et possédez un bon relationnel : vous savez créer un climat de confiance avec vos collaborateurs, et leur apporter un support.
• Vous avez une excellente gestion des priorités : vous savez organiser votre travail et celui de votre équipe et vous réadapter au contexte, en faisant preuve de flexibilité et de réactivité.
• Vous faites preuve de curiosité, d'analyse et n'avez pas peur de vous rendre dans les ateliers, pour suivre les actions du service et comprendre les contraintes de chacun.

Statut et modalités

Statut cadre / forfait jour – 1 jour possible de télétravail par semaine – 15 jours flottants à l'année – Salaire annuel envisagé 45 k‑60 k EUR selon profil + prime sur objectif, prime de participation, intéressement + tickets restaurant.

Type de contrat : CDI – Durée du travail 35 h/semaine – Travail en journée.

Salaire : Brut annuel de 45 000 – 60 000 EUR sur 12 mois.

Profil souhaité

Expérience : 5 ans (indispensable).

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

Employeur

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.