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Une entreprise de services multi-techniques recherche un Responsable bureau d'études en électricité industrielle pour rejoindre son équipe à Ars Laquenexy. Vous gérerez une équipe, orchestrerez les études et garantirez le respect du budget. Un diplôme en Génie Electrique et au moins 6 ans d'expérience dans un rôle similaire sont requis. Connaissances de logiciels comme See Electrical et Autocad sont souhaitées.
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)
Responsable bureau d'études en électricité industrielle H/F
Durée indéterminée
Envie de contribuer à des projets innovants accompagné d’une équipe dynamique et compétente?
Debooster votre carrière dans une entreprise agile proposant un secteur d'activité porteur ?
C'est l'occasion de nous rejoindre au sein du bureau d’études du service Industrie Lorraine pour notre activité projets. Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain :
Responsable bureau d'études en électricité industrielle H/F
Rattaché(e) au service projet, vous assurez l'organisation, le fonctionnement, le développement et le management du Bureau d'études CFO/CFA afin d'obtenir les performances attendues en lien avec les objectifs des affaires.
Vos missions principales sont les suivantes:
De formation Génie Electrique niveau DUT, BTS, licence ou ingénieur justifiant d’une expérience réussie d’au moins 6 ans dans le poste.
Ars Laquenexy
E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)
6 ans ou plus d'expérience
Connaissances techniques souhaitées : vous connaissez les logiciels See Electrical et / ou Autocad et Caneco
Habilitations souhaitées : vous êtes habilité au minimum H0, B2V, BR.
Langue de travail : Français (D-Maitrise professionnelle complète)
SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ? Bâtir un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre.
Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.