RESPONSABLE BUREAU D'ÉTUDES ÉLECTRIQUE H/F (H/F)

Reseau Talents; Luçon; Sur place; EUR 38 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Participation et intéressement

Mutuelle d'entreprise

Retraite complémentaire

Résumé du poste

Reseau Talents à Luçon (Vendée) recrute un Responsable du Bureau d'Études Électrique en CDI. Sous la responsabilité de la direction, vous pilotez et coordonnez les activités du bureau d'études électrique et assurez le leadership de l'équipe.

Vous superviserez les dossiers d'exécution, les propositions commerciales et les études électriques, veillerez à la conformité technique et participerez à la rédaction des mémoires techniques pour les appels d'offres.

Qualifications

• BTS ou équivalent en électrotechnique ou génie électrique.
• 5 années d'expérience en bureau d'études électrique.
• Compétences en pilotage d'équipe et coordination de projets.

Responsabilités

• Rattaché(e) à la direction, piloter et coordonner les activités du bureau d'études électrique.
• Encadrer et organiser le travail des techniciens du bureau d'études.
• Superviser la réalisation des dossiers d'exécution et des propositions commerciales.
• Réaliser et contrôler les études électriques.
• Assurer les pré-bouclages et la vérification des dossiers.
• Contrôler la conformité technique des études avant validation.
• Participer à la rédaction des mémoires techniques dans le cadre des appels d'offres.
• Être référent technique auprès des équipes et chargés d'affaires.

Connaissances

Gestion de projet

Management d'équipe

Conception électrique

Formation

Bac+2 ou équivalents Électromécanique

Outils

AutoCAD

Caneco

SEE Electrical

Description du poste

Vendée - CDI. Rémunération : 38 à 50 K€ brut annuel selon expérience. Statut cadre - Forfait 218 jours. Dans le cadre du développement d'une entreprise industrielle à taille humaine, spécialisée dans la conception et la réalisation de solutions techniques pour l'industrie et le tertiaire, nous recherchons un(e) Responsable Bureau d'Études Électrique.

Vous souhaitez prendre en charge un bureau d'études, accompagner une équipe et intervenir sur des projets techniques variés ? Ce poste peut vous intéresser.

Vos missions : Rattaché(e) à la direction, vous assurez le pilotage et la coordination des activités du bureau d'études électrique.

• Encadrer et organiser le travail des techniciens du bureau d'études
• Superviser la réalisation des dossiers d'exécution et des propositions commerciales
• Réaliser et contrôler les études électriques
• Assurer les pré-bouclages et la vérification des dossiers
• Contrôler la conformité technique des études avant validation
• Participer à la rédaction des mémoires techniques dans le cadre des appels d'offres
• Être un référent technique auprès des équipes et des chargés d'affaires

Le poste combine management d'équipe, expertise technique et participation opérationnelle aux projets.

Les conditions :

• CDI
• Statut cadre
• Forfait 218 jours par an
• Rémunération : 38 à 50 K€ brut annuel selon expérience
• Participation et intéressement
• Mutuelle avec prise en charge employeur
• Retraite supplémentaire prise en charge par l'entreprise
• Environnement à taille humaine
• Projets techniques variés et diversité des secteurs d'intervention

Votre profil : Issu(e) d'une formation en électrotechnique ou génie électrique, de niveau BTS à école d'ingénieur, vous justifiez idéalement d'au moins 5 ans d'expérience en bureau d'études électrique. Vous maîtrisez idéalement les outils suivants :

• AutoCAD
• Caneco
• SEE Electrical

Une expérience dans des environnements industriels et/ou tertiaires est recherchée.

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et capable de prioriser les sujets tout en accompagnant efficacement une équipe.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 50000.0 Euros

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Électromécanique

Compétences

• Concevoir et gérer un projet
• Déterminer des axes d'évolution technologiques

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)