Responsable Bureau d'Études Électricité H / F

SPIE Building Solutions; Toulouse; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'ingénierie et de gestion recherche un Responsable bureau d'études en électricité à Toulouse. Vous devrez encadrer une équipe spécialisée en travaux de génie électrique, veiller à l'organisation et à la performance du bureau d'études, et gérer les budgets et ressources nécessaires. Ce poste requiert une formation en génie électrique et une expérience significative dans un rôle similaire. Des avantages tels qu'un 13ème mois et des primes sont offerts.

Prestations

Un salaire fixe selon profil

Un 13ème mois

Prime de participation et d'intéressement

Possibilité de devenir actionnaire

Mutuelle et prévoyance

Carte titres restaurant

Accord d'entreprise télétravail

Chèques vacances et Noël

Jours de RTT

Qualifications

• Une expérience significative dans un poste similaire ou comme responsable d'affaires.
• Maîtrise des processus études et gestion d'offres techniques.
• Capacité à structurer et motiver les équipes.

Responsabilités

• Piloter le Bureau d'Études et encadrer une équipe de 7 à 10 personnes.
• Garantir la bonne mise en oeuvre des processus études.
• Planifier et coordonner les ressources nécessaires aux études.

Connaissances

Leadership

Gestion budgétaire

Planification et optimisation des ressources

Communication claire

Formation

Ingénieur ou Master en génie électrique

Description du poste

Nous, quand on retourne au lycée, c'est pas pour faire un exposé.

C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.

Responsable bureau d'études électricité tertiaire à Toulouse (31) H / F

Intégré au sein de notre agence de Montaudran, vous encadrerez 7 à 10 personnes spécialisées en travaux de génie électrique.

Responsabilités principales

• Piloter l'organisation, le fonctionnement, le développement et le management du Bureau d'Études, en apportant une attention particulière à son animation.
• Garantir la bonne mise en oeuvre du processus études et le traitement des écarts.
• Planifier et coordonner la charge de travail et les ressources nécessaires à la réalisation des études.
• Assurer le recrutement, la montée en compétences et l'évolution des équipes.
• Gérer les besoins d'intérim et de sous-traitance selon les nécessités des projets.
• Respecter les engagements financiers et valider les budgets et les offres études.
• Participer aux points de gestion des affaires pour contribuer à la performance globale des projets.

Profil

• Diplôme : une formation dans le domaine de l'électricité (ingénieur ou Master en génie électrique) est attendue.
• Expérience : une expérience significative dans un poste similaire, ou en tant que responsable d'affaires ou chef de projet souhaitant s'orienter vers le management d'un bureau d'études.
• Compétences techniques : maîtrise des processus études, planification et optimisation des ressources, gestion budgétaire et gestion d'offres techniques.
• Compétences comportementales : leadership, capacité à structurer et motiver des équipes, rigueur et capacité de communication claire.

La diversité au sein de SPIE

Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur.

Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l'inclusion.

SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l'AGEFIPH.

Vos futurs avantages

• Un salaire fixe selon profil
• Un 13ème mois
• Une prime de participation et d'intéressement
• La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE
• Une mutuelle et prévoyance
• Une carte titres restaurant
• Un accord d'entreprise télétravail
• Divers avantages CSE : chèques vacances, chèques Noël, locations saisonnières
• Des jours de RTT

Le processus de recrutement

Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :

• Etude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu :
• Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste / profil
• Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et / ou le manager
• Si besoin, entretien de validation avec le N+2