Responsable bureau d'études – Agencement et menuiserie F/H

GROUPE LINDERA; Burnhaupt-le-Haut; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

GROUPE LINDERA recherche un responsable pour organiser, animer et superviser le bureau d’études dans le Grand Est. Vous piloterez les dessinateurs, assurerez le planning et assurerez la liaison avec les chargés d’affaires et les ateliers fabrication et finition pour garantir l’exécution des projets et la rentabilité.

Le poste implique la gestion d’équipe (5 personnes), l’amélioration continue des processus et la coordination avec les sous-traitants et les clients.

Responsibilities

• Assurer le bon déroulement des activités du bureau d’études en supervisant l’activité des dessinateurs et en organisant les tâches pour optimiser l’efficacité.
• Réaliser les études de faisabilité et concevoir les besoins des projets sur l’outil dédié.
• Concevoir et/ou corriger les plans de validation destinés au client (notamment pour dessins réalisés par des dessinateurs de niveau junior).
• Concevoir et/ou corriger les plans de fabrication destinés à la production et/ou aux sous-traitants et au service Achats (dessins junior).
• Organiser le travail et les équipes selon les savoir-faire afin de respecter le planning et d’améliorer continuellement les méthodes de dessin.
• Participer aux réunions hebdomadaires projets et production pour consolider le plan de charge.
• Participer aux rendez-vous ou réunions clients en étroite collaboration avec le chargé d’affaires.
• Gérer la capacité du bureau d’études et solliciter des ressources externes (BE externe, groupe, intérim) pour garantir la charge du service.
• Coordonner les équipes identifiées dans le processus pour garantir la bonne réalisation du projet.
• Évaluer la performance des collaborateurs et favoriser leur montée en compétences.
• Participer à l’évaluation des besoins en formation des collaborateurs et accompagner techniquement.
• Mettre en place et faire respecter les procédures efficaces et résoudre les problèmes du bureau d’études.
• Mettre en place des indicateurs de performance pour l’amélioration continue du bureau d’études.

Job description

Rattaché(e) au Directeur de la filiale, vous êtes un acteur clé de l'entreprise.

Votre objectif : organiser, animer et superviser le bureau d’études. Vous collaborez étroitement avec les chargé d’affaires et les responsables des ateliers fabrication et finition afin de garantir la bonne exécution des projets dans lebut de satisfaire nos clients et de garantir la rentabilité des projets

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

• • Assurer le bon déroulement des activités du bureau d’études en supervisant l’activité des dessinateurs, en assurant l’organisation et la répartition des tâches pour maximiser l’efficacité, en cohérence avec les études de prix et de la bonne utilisation des outils mis à disposition ;
  • Réaliser les études de faisabilité et concevoir sur l’outil dédié les besoins des projets.
  • Concevoir et/ou corriger les plans de validation destinés au client lorsque cela le nécessite (notamment pour dessins exécutés par des dessinateurs de niveau junior)
  • Concevoir et/ou corriger les plans de fabrication destinés à la production et/ou aux sous-traitants et au service Achats lorsque cela le nécessite (notamment pour dessins exécutés par des dessinateurs de niveau junior)
  • Organiser le travail et les équipes selon les savoir-faire avec pour objectif le respect du planning, et rechercher en permanence l'amélioration continue des process et des méthodes de dessin.
  • Participer aux réunions hebdomadaires projets et production afin de consolider son plan de charge d’activité
  • Participer le cas échéant aux rendez-vous ou réunions clients en étroite collaboration avec le chargé d’affaires (rdv chantiers, prise de côte)
  • Gérer la capacité du bureau d’études au plus juste afin de maintenir un niveau d'occupation optimal pour les ressources internes et garantir la charge du service pour les projets en sollicitant des ressources externes (BE externe, groupe, intérim) en lien avec le chargé d’affaires
  • Coordonner les équipes (5 personnes) identifiées dans le processus afin de garantir la bonne réalisation du projet;
  • Evaluer la performance de ses collaborateurs et participer à son amélioration
  • Participer activement à la montée en compétences de l’équipe, par un accompagnement technique régulier et en évaluant et identifiant les besoins en formation de ses collaborateurs
  • Mettre en place et s'assurer de l'application des procédures efficaces et assurer la résolution des problèmes éventuels liés au bon fonctionnement du bureau d’études;
  • Mettre en place des indicateurs de performance permettant l’amélioration continue du bureau d’études