Responsable bureau d'étude audiovisuel H/F

Snef; Saint-Denis; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Carte restaurant ou indemnité repas

Primes: participation aux bénéfices

Prévoyance santé

Prime vacances: 30% de l’indemnité de congés payés

CSE: chèques cadeaux, réductions culturel & sport

Plan d’épargne groupe

Cooptation de 500 €

13ème mois

Job summary

Une entreprise spécialisée en électrotechnique recherche un Ingénieur Audiovisuel pour intégrer son agence à Saint-Denis. Vous serez responsable de la gestion des études techniques, du management d'une équipe et du suivi de projet. Le candidat idéal possède un Bac+5 en électrotechnique et une expérience significative dans le domaine. Des compétences en outils comme Autocad et une bonne maîtrise de l'anglais sont des atouts. L'entreprise offre de nombreux avantages, tels que des primes et des dispositifs de prévoyance.

Qualifications

• Expérience en études et/ou en encadrement de projets Audiovisuels.
• Justifier d’une expérience significative dans le domaine.

Responsibilities

• Analyser les besoins en collaboration avec les chargés d’affaires.
• Manager et accompagner une équipe de trois collaborateurs.
• Collaborer avec les chargés d’affaires pour assurer la faisabilité technique.
• Garantir le respect des marges financières.

Skills

Autocad

Stardraw

Quickdevis

Sketchup

Revit

Anglais

Education

Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 en électrotechnique

Job description

Bienvenue chez Snef !

120 ans. Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

👷👩 8 230 talents | 🌍 30 pays | 📈 1 Md€ de CA | 🎂 120 ans

🔌 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !

Votre agence et votre future équipe

En intégrant l’agence Snef Audiovisuel de Saint‑Denis, composée d’une vingtaine de collaborateurs et reconnue pour son esprit familial, vous serez directement rattaché au Directeur d’agence.

SNEF Audiovisuel, filiale du Groupe SNEF, conçoit, intègre et assure la maintenance de solutions complètes de communication vidéo & audio, pour des espaces qui vont du stade, de l'auditorium et amphithéatre jusqu'à la salle de réunion. Nous accompagnons les entreprises dans leur mutation digitale.

Vos futures missions

• Gestion et supervision des études techniques: analyser les besoins en collaboration avec les chargés d’affaires, piloter et valider la conception des plans, schémas électriques et notes de calcul, veiller à la conformité des études aux normes en vigueur, intégrer les contraintes spécifiques du chantier.
• Encadrement et management d’équipe: manager et accompagner une équipe de trois collaborateurs (2 Ingénieurs BE + 1 alternant), définir les priorités et planifier la charge de travail, développer les compétences des collaborateurs (formation, suivi).
• Suivi de projet et coordination: collaborer avec les chargés d’affaires pour assurer la faisabilité technique et optimiser les solutions, participer aux réunions techniques avec clients, fournisseurs et partenaires, suivre l’avancement des études et respecter les délais contractuels.
• Optimisation des coûts et qualité: garantir le respect des marges financières en lien avec les achats et les chargés d’affaires, appliquer et améliorer les standards de qualité.
• Veille technique et réglementaire: suivre les évolutions des normes, outils et méthodes en électricité tertiaire, proposer des innovations techniques pour maintenir une expertise de haut niveau.

Profil recherché

De formation école d’ingénieurs ou Bac+5 en électrotechnique, vous justifiez d’une expérience significative et réussie en études et/ou en encadrement de projets audiovisuels.

Compétences attendues :

• Environnement technologique : Autocad, Stardraw, Quickdevis, Sketchup, Revit.
• La maîtrise de l’anglais serait un plus.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

• Carte restaurant ou indemnité repas.
• Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelles.
• Prévoyance santé.
• Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés.
• CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements.
• Plan d’épargne groupe.
• Cooptation 500 € (sous conditions).
• 13ème mois.