N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Le Petit Vapoteur recrute un(e) Responsable de Boutique pour son magasin des Ulis. CDI, 39h/semaine, rémunération brute annuelle de 29 260 €. Vous reportez au Directeur régional et serez formé avant prise de poste.
Vous accueillez et conseillez les clients, encaissez, suivez les ventes, animez le point de vente et gérez stocks et commandes. Compétences managériales et connaissance vape indispensables, avec au moins 2 ans d’expérience.
Type du poste Contrat à Durée Indéterminée
Le Petit Vapoteurest une entreprise normande spécialisée dans la vente de cigarettes électroniques et de e-liquides, composée de 600 salarié(e)s tous basés en France. Depuis sa création en 2010, notre société est devenue un acteur incontournable sur ce marché et le leader européen du secteur avec plus de 3 millions de clients à travers le monde.
En plus de notre site internet qui reçoit en moyenne 7500 commandes par jour, nous avons développé au fil des années un réseau de plus de 120 boutiques physiques progressivement implantées sur toute la France.
En 2023, l'entreprise fait l'acquisition deKitclopesituée en Région parisienne, les boutiques font désormais partie de la team LPV tout en conservant l'identité de l'enseigne.
La même année, Le Petit Vapoteur obtient le statut deSociété à Missionafin de renforcer nos engagements sociétaux, sociaux et écologiques.
Les valeurs de l'entreprise reposent sur la satisfaction et le conseil client. Nos équipes s'attachent à donner des conseils personnalisés et à accompagner les consommateurs débutants ou experts dans leur sevrage tabagique.
Nous recherchonsun(e) Responsable de Boutique pour notre futur magasin situéà Les Ulis, pour une prise de poste envisagée le 20 octobre 2026.
Rattaché(e) au Directeur régional, vos missions seront les suivantes :
Pour mener à bien ces missions, vous serez formé plusieurs semaines dans l’une des boutiques du réseau LPV.
Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir :
Type d’emploi :CDI, temps plein (39h00 hebdomadaire)
Rémunération : 29 260€ brut par an sur 12 mois
Avantages : commission, prime de noël, titres restaurants, intéressement & participation, compte épargne temps, mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise (régime de base), CSE avec tarifs réduits et sa carte multi-avantages, possibilité de prise en charge du titre de transport selon les conditions en vigueur, etc.