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Le Petit Vapoteur recherche un Responsable de Boutique pour son magasin de Tours. Vous aurez en charge l'accueil, le conseil client, la gestion des ventes et le développement de l'équipe, tout en assurant le bon fonctionnement du point de vente.
Rattaché au Directeur régional, vous contribuerez à l'animation commerciale et à l'atteinte des objectifs, avec formation préalable dans le réseau LPV et une rémunération fixe de 29 260€ brut par an, complétée par des avantages.
Type du poste Contrat à Durée Indéterminée
Le Petit Vapoteurest une entreprise normande spécialisée dans la vente de cigarettes électroniques et de e-liquides, composée de 600 salarié(e)s tous basés en France. Depuis sa création en 2010, notre société est devenue un acteur incontournable sur ce marché et le leader européen du secteur avec plus de 3 millions de clients à travers le monde.
En plus de notre site internet qui reçoit en moyenne 7500 commandes par jour, nous avons développé au fil des années un réseau de plus de 120 boutiques physiques progressivement implantées sur toute la France.
En 2023, l'entreprise fait l'acquisition deKitclopesituée en Région parisienne, les boutiques font désormais partie de la team LPV tout en conservant l'identité de l'enseigne.
La même année, Le Petit Vapoteur obtient le statut deSociété à Missionafin de renforcer nos engagements sociétaux, sociaux et écologiques.
Les valeurs de l'entreprise reposent sur la satisfaction et le conseil client. Nos équipes s'attachent à donner des conseils personnalisés et à accompagner les consommateurs débutants ou experts dans leur sevrage tabagique.
Nous recherchonsun(e) Responsable de Boutique pour notre magasin situéà Tours.
Rattaché(e) au Directeur régional, vos missions seront les suivantes :
Pour mener à bien ces missions, vous serez formé plusieurs semaines dans l’une des boutiques du réseau LPV.
Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir :
Type d’emploi :CDI, temps plein (39h00 hebdomadaire)
Rémunération : 29 260€ brut par an sur 12 mois
Avantages : commission, prime de noël, titres restaurants, intéressement & participation, compte épargne temps, mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise (régime de base), CSE avec tarifs réduits et sa carte multi-avantages, possibilité de prise en charge du titre de transport selon les conditions en vigueur, etc.
1. Échange(s) téléphonique(s)
2. Entretien(s) en visioconférence ou présentiel
3. Visite boutique (selon les besoins)
4. Accueil et intégration
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