Responsable bloc opératoire (H/F)Référence: AD0650NE

Plus2RH; Bordeaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé en Nouvelle-Aquitaine recherche un Responsable du bloc opératoire pour assurer la qualité des soins et gérer une équipe d'environ 50 personnes. Le poste inclut des responsabilités en organisation et coordination du service, avec un package avantageux comprenant un 13ème mois, des RTT et une mutuelle prise en charge. Une astreinte administrative rémunérée est également prévue.

Prestations

13ème mois à compter du 7ème mois de présence

22 jours de RTT / an

Intéressement et participation

Prime de transport mensuelle

Mutuelle prise en charge à 70% par l’employeur

Accès direct par bus ou tram; parking gratuit

Qualifications

• Expérience en gestion d'équipe dans un environnement médical.
• Capacité à garantir la qualité et la sécurité des soins.
• Compétences en organisation et coordination de service.

Responsabilités

• Garantir la qualité et la sécurité des soins.
• Assurer l’organisation et la coordination du service.
• Manager les équipes d’environ 50 personnes.

Description du poste

Description du poste

Notre Client :

Est un établissement de santé MCO appartenant à un groupe leader de l’hospitalisation privée doté de 214 lits et places.

Il réunit 268 collaborateurs et 70 praticiens, propose une offre de soin pluridisciplinaire complète et est doté d’un plateau technique de premier ordre, composé d’un bloc pluridisciplinaire de 15 salles et de 23 places de SSPI.

Le Poste :

Rattaché.e à la Responsable des plateaux techniques, le Responsable du bloc opératoire h / f aura pour missions principales (non exhaustives) :

• Garantir la qualité et la sécurité des soins
• Assurer l’organisation et la coordination du service
• Animer et développer en permanence les process d’amélioration de la prise en charge
• Gérer les ressources humaines (adéquation charge de travail, plannings, etc…)
• Animer le conseil de bloc
• Manager les équipes (environ 50 personnes dont 1 adjoint et 1 responsable brancardage et bionettoyage)

Convention FHP – rémunération selon expérience.

Poste avec astreinte administrative rémunérée en sus, toutes les 14 semaines environ.

Avantages divers :

• 13ème mois à compter du 7ème mois de présence
• 22 jours de RTT / an
• Intéressement et participation
• Prime de transport mensuelle
• Mutuelle (famille, duo ou individuel) prise en charge à 70% par l’employeur
• Accès direct par bus ou tram ; parking gratuit salariés