Responsable Avant-Projets H/F

ESTEVE SAS; Rians; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la fabrication de machines pour l'industrie agro-alimentaire recherche un Responsable Avant-Projets pour diriger l'équipe de devis techniques. Vous aurez pour mission de gérer priorités, assurer la qualité des offres et collaborer avec différentes équipes. Ce poste nécessite une solide expérience en gestion d'équipe, un Bac+5 en mécanique, et un bon niveau d'anglais. Le travail est basé à Rians avec des déplacements ponctuels à l'international.

Qualifications

• Formation technique requise.
• Expérience significative dans gestion d'équipe Devis ou Avant-ventes.
• Anglais courant essentiel.

Responsabilités

• Manager l'équipe chargée des devis techniques.
• Assurer la cohérence des propositions pour la satisfaction client.
• Optimiser les demandes clients avec vision globale.

Connaissances

Analyse de la qualité des process

Chiffrage et calcul de coût

Concevoir des modèles théoriques

Convaincre, négocier

Gérer la documentation technique des projets

Formation

Bac+5 ou équivalent en Mécanique précision

Outils

Excel

ERP

CRM

Team Center

Description du poste

Offre n° 200LSFM
Responsable Avant-Projets H/F

Nous recherchons un Superviseur pour notre équipe technique de devis et avant-ventes. Votre mission principale sera de manager l'équipe chargée de l'élaboration des devis techniques, en assurant la formation, la polyvalence et l'autonomie. Vous définirez et ajusterez les priorités de l'équipe, garantissant ainsi la livraison des offres dans les délais tout en maintenant un haut niveau de qualité. Vous collaborerez avec les équipes techniques et commerciales pour assurer la cohérence des propositions et la satisfaction des clients. Vous participerez également à des réunions techniques en avant-ventes, favorisant la communication entre les différentes équipes du groupe en zone EMEA. Vous optimiserez les demandes clients avec une vision globale, décidant de la meilleure solution technique adaptée. Vous assurerez un suivi des devis en cours et relancerez les clients et les équipes internes si nécessaire, en participant à l'amélioration continue des processus et outils pour optimiser l'efficience du service. Le profil attendu inclut une formation technique, une expérience significative dans la gestion d'une équipe Devis, Avant-ventes ou Ingénierie/Bureau d'études dans le secteur mécanique. Vous devez connaître la complexité des projets impliquant plusieurs processus et technologies avec des enjeux importants. Une vision globale, un plaisir pour la gestion de problématiques complexes, des aptitudes méthodologiques, d'excellentes compétences en communication et en négociation, la maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP, CRM, Team Center.) et un anglais courant sont impératifs. Quelques déplacements à l'international seront à prévoir. Ce poste ne nécessite pas de déménagement sur le site de Rians, mais une présence régulière dans notre usine est souhaitée pour favoriser le travail d'équipe. Ce poste s'adresse à une personne désireuse de s'impliquer dans la conduite de changements de nos processus, dans un contexte d'équipe à taille humaine, mais intégrée dans un groupe en plein développement, tourné vers l'international et ambitieux.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

• Selon profil et expérience

Expérience

• 3 An(s) - ingénieur BE Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Mécanique précision

Compétences

• Actualiser régulièrement ses connaissances
• Analyser la qualité des process
• Animer, coordonner une équipe
• Chiffrage et calcul de coût
• Concevoir des modèles théoriques (calcul, simulation, modélisation)
• Concevoir et animer une démarche d'innovation
• Concevoir et gérer un projet
• Contrôler la qualité et la conformité des process
• Convaincre, négocier
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
• Définir la stratégie financière d'une structure
• Déterminer des axes d'évolution technologiques
• Développer et gérer des relations interpersonnelles
• Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
• Elaborer des propositions techniques
• Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• Favoriser un environnement de travail collaboratif
• Gestion budgétaire
• Gérer la documentation technique des projets
• Identifier les contraintes d'un projet
• Normes qualité
• Organiser le travail d'une équipe
• Piloter une activité
• Procédés de fabrication ou d'industrialisation
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Relayer de l'information
• Rendre compte de son activité
• Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
• Structurer, synthétiser des informations
• Techniques commerciales
• Techniques de benchmarking
• Travailler en groupe, en réseau
• Utiliser la fabrication additive pour prototyper et façonner des produits

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Fabrication de machines pour l'industrie agro-alimentaire

Employeur

100 à 199 salariés

SHICK ESTEVE, basée à Rians (18), conçoit des équipements sur-mesure destinés à l'industrie agroalimentaire, notamment dans le secteur de la boulangerie. Nous sommes désormais une marque de COPERION, du Groupe Hillenbrand.Nous jouons un rôle clé dans la gestion des ingrédients, le transfert et le dosage de poudres liés à la fabrication du pain.