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SUEZ Eau France recherche un ingénieur ou Bac+3 expérimenté pour piloter les systèmes A2I (Haliotis et Saint-Laurent-du-Var) et assurer l’intégrité des réseaux de supervision et cybersécurité, au sein de la filière régionale PACA.
Vous gérerez les projets d’automates, le déploiement des infrastructures SCC et coordonnerez les interfaces client; astreinte possible et travail en collaboration étroite avec les équipes exploitation et maintenance.
Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.
CDI
Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète. Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !
Ingénieur ou Bac +3 expérimenté (10 ans)
Domaine : Informatique technique et automatisme
5 ans d’expérience en exploitation de réseau SCC (supervision et automatisme) et en cybersécurité associée (FW, EDR, Bastion, LDAP, …).
Expérience dans le dépannage ou la programmation d’automates, si possible Schneider, également souhaitée.
Autonomie, rigueur et formalisme.
Synthétique avec de bonnes qualités rédactionnelles.
Bon relationnel et à l’aise dans la gestion de projet
Astreinte A2I Haliotis et Saint-Laurent-du-Var à monter.
Rattachement fonctionnel à la filière A2I régionale de PACA.
La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).
Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.
Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.
Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.
Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT.
#Indeed:CUSTOM.INDEED
BU: Eau France
CATEGORY: Cadres