Responsable atelier TP (H/F)

Materielagricole; Brech; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

RTT

Tickets Restaurant

Mutuelle d’entreprise

Intéressement et participation

Job summary

Blanchard TP, société du Groupe Blanchard, ouvre une nouvelle agence à Brech (Morbihan) et recherche son futur Responsable atelier TP H/F pour piloter le lancement et le développement de l’implantation.

Rattaché(e) à la direction technique, vous assurez le bon fonctionnement de l’atelier et la qualité des interventions, tout en encadrant l’équipe et en veillant au suivi des travaux et à la satisfaction client.

Qualifications

• Formation technique en mécanique requise.
• Expérience significative en maintenance de matériels TP/agricoles/poids lourds.
• Compétences en management ou organisation d’atelier souhaitées.

Responsibilities

• Organiser l'activité de l’atelier et suivre l’avancement des interventions.
• Encadrer et accompagner l’équipe technique.
• Garantir la qualité des interventions et le respect des délais.
• Assurer le suivi des travaux et la satisfaction client.
• Interlocuteur privilégié des clients et développeur de la nouvelle agence.
• Participer au développement et à l’organisation de l’implantation.

Skills

Management

Leadership

Planification

Relation client

Maintenance mécanique

Education

Formation technique en mécanique

Job description

Rejoignez un Groupe avec de belles valeurs familiales !

Blanchard TP, société du Groupe Blanchard, regroupe les activités de vente, maintenance et réparation de matériels, pièces et équipements. Depuis plus de de 50 ans, nos équipes proposent une expertise métier au service de ses clients.

Dans le cadre de notre développement, nous ouvrons une nouvelle agence dans le Morbihan, à Brech, et recherchons notre futur(e) Responsable atelier TP H/F pour participer au lancement et au développement de cette nouvelle implantation.

Rattaché(e) à la direction technique, vous assurez le bon fonctionnement de l'atelier et veillez à la qualité des interventions réalisées.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Organiser l'activité de l'atelier : planifier les interventions, répartir les travaux et suivre leur avancement.
• Encadrer et accompagner l'équipe technique : animer le quotidien, apporter un soutien technique et veiller à la montée en compétences des collaborateurs.
• Garantir la qualité des interventions : superviser les diagnostics, les réparations et les opérations d'entretien des matériels TP.
• Assurer le suivi des travaux : veiller au respect des délais, à la qualité des prestations et à la bonne utilisation des moyens mis à disposition.
• Être un interlocuteur privilégié des clients : comprendre leurs besoins, assurer le suivi des interventions et contribuer à leur satisfaction.
• Participer au développement de la nouvelle agence : contribuer à la mise en place de l'organisation et au développement de l'activité après-vente.

Profil recherché

Niveau d'études souhaité

Expérience professionnelle

De 5 à 10 ans

Vous êtes issu(e) d'une formation technique en mécanique,vous justifiez d'une expérience significative dans la maintenance de matériels TP, agricoles ou poids lourds.

Vous disposez de solides connaissances techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique.

Vous avez idéalement une première expérience en management ou en organisation d'atelier.

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre leadership, vous savez fédérer une équipe et gérer les priorités. Votre sens du service et votre aisance relationnelle vous permettent de construire une relation de confiance avec les clients.

Nous vous proposons:

• Un poste en CDI au sein d’une entreprise familiale avec de fortes valeurs
• L'opportunité de participer à l'ouverture et au développement d'une nouvelle agence.
• Un poste à responsabilités, alliant expertise technique, organisation et management.
• Des formations internes et constructeurs pour développer vos compétences.
• RTT, Tickets Restaurant, mutuelle d’entreprise, avantages salariés (Intéressement, participation…)