Responsable arboricole pommiers (H/F)

GROUPEMENT D'EMPLOYEURS AGRICOLES DEPART

Cambremer

Sur place

EUR 18 000 - 22 000

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Il y a 11 jours
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Avantages offerts par ce poste

Complémentaire santé
CSE
Formation OCAPIAT

Résumé du poste

GE14 recrute un Responsable arboricole pommiers (H/F) en CDI à temps plein pour le secteur Troarn - Lisieux, afin d’assurer la gestion et le suivi du verger. Vous participerez à la conduite des tracteurs et du matériel agricole, au ramassage des pommes et à l’utilisation du pressoir, en appliquant les connaissances d’arboriculture et les traitements des cultures; autonomie et précision requises.

Le poste offre des avantages liés à notre organisme de mise à disposition et une formation OCAPIAT/C

Qualifications

  • Expérience professionnelle en arboriculture exigée.
  • Conduite et entretien des vergers.
  • Travaux arboricoles et traitements des cultures.
  • Capacité à utiliser le matériel agricole.

Responsabilités

  • Assurer la gestion et le suivi du verger.
  • Conduire les tracteurs et le matériel agricole.
  • Réaliser le ramassage des pommes et le travail lié au pressoir.
  • Entretenir et conduire les vergers selon les bonnes pratiques.

Connaissances

Arboriculture
Conduite tracteur
Entretien verger
Utilisation matériel agricole

Description du poste

Responsable arboricole pommiers (H/F) 14 - Cambremer

Offre n° 213QCDS
Responsable arboricole pommiers (H/F)

Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 400 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 370 exploitations du département, a pour rôle d'accompagner les exploitants agricoles dans la gestion de leurs ressources humaines, notamment en proposant si nécessaire de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH...Le GE14 recrute pour l'un de ses adhérents un(e) Responsable de cultures en arboriculture.Vos missionsAssurer la gestion et le suivi du vergerParticiper à la conduite des tracteurs et du matériel agricoleRéaliser le ramassage des pommesParticiper à l'utilisation du pressoirAssurer les travaux liés à l'entretien et à la conduite des vergersMettre en œuvre les connaissances nécessaires en arboriculture et traitementsProfil recherchéUne expérience professionnelle en arboriculture et/ou dans la conduite de vergers est exigée.La capacité à conduire un tracteur et à utiliser le matériel agricole nécessaire au poste est attendue.Vous devez disposer de connaissances en :conduite et entretien des vergers ;travaux arboricoles ;utilisation du matériel agricole ;traitements des cultures.ConditionsCDI - Temps pleinPrise de poste dès que possibleSecteur Troarn - LisieuxEn tant que salarié du GE14 en CDI à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages :Un conseil et un suivi personnaliséUn accès à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture)La possibilité de bénéficier des avantages de notre CSEL'accès aux 200€ d'Equipements de Protection Individuel

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Horaire de 13.7 Euros
  • Complémentaire santé
  • CSE
Expérience
  • 12 Mois Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Entretenir un arbre, une plantation Cette compétence est indispensable
  • Fonctionnement des engins agricoles Cette compétence est indispensable
  • Surveiller les arbres et les plantes pour détecter les signes de maladies ou de parasites et informer les responsables agricoles si nécessaire Cette compétence est indispensable
  • Identifier une maladie, un parasite ou une carence sur un végétal, un arbre
  • Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • Tailler les arbres
  • Techniques de taille de fructification
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
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