Responsable Approvisionnements et Achats H/F

CARRE-INGE; Villefranche-sur-Saône; Sur place; EUR 55 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

CARRE-INGE recrute un responsable chaîne d'approvisionnement pour encadrer les approvisionneurs et diriger les achats au sein d’un groupe industriel.

Le poste implique la négociation avec les fournisseurs, le suivi des contrats, et l’optimisation des processus d’approvisionnement tout en assurant le lien avec les autres services et la sécurité.

Qualifications

• Diplômé d'un Bac +3/5 en achat/approvisionnement.
• Expérience similaire dans un milieu industriel technique.
• Expérience en management d'une petite équipe.
• Compétences techniques & ERP : maîtrise du paramétrage des articles, nomenclatures et gammes.

Responsabilités

• Manager une équipe d'approvisionneurs et piloter les achats.
• Communiquer les décisions de la Direction et alerter en cas de dysfonctionnement.
• Assurer le lien avec les autres services et définir les besoins en recrutement.
• Veiller à l'intégration, formation et polyvalence du personnel.
• Conduire les appels d'offres, sélectionner les meilleurs contrats et signer.
• Paramétrer les articles dans le système et déclencher les procédures d'approvisionnement.
• Contrôler la facturation et piloter les inventaires.

Connaissances

Management

Négociation

ERP

Rigueur

Collaboration

Communication

Formation

Bac +3/5 en achat/approvisionnement

Outils

ERP

Description du poste

CARRE-INGE, recherche pour son client industriel

Avec tous les moyens mis à sa disposition, il est le responsable de la chaîne d'approvisionnement de l'entreprise enencadrant les différentes fonctions du service. De ce fait, il acquiert les produits et les services dont l'entreprise abesoin en négociant les meilleures conditions de qualité, prix et délais.

• Management-Encadrer une équipe d'approvisionneurs.
• -Communiquer et faire appliquer les décisions de la Direction et l'alerter en cas dedysfonctionnement.
• -Assurer le lien avec les autres services.
• -Définir les besoins en recrutement.
• -Veiller à l'intégration, la formation et la polyvalence de son personnel.
• -Veiller aux entretiens individuels périodiques de son équipe.
• -Veiller à la confidentialité.
• -Veiller au respect des règles de Sécurité.
• Achats-Recueillir et analyser les besoins des différents services internes de l'entreprise en termes deproduits et de services.
• -Participer au développement des produits nouveaux.
• -Rédiger les cahiers des charges
• -Réaliser les appels d'offres, sélectionner les meilleures et signer les contrats correspondants
• -Paramétrer les articles dans le système pour déclencher les procédures d' approvisionnements.
• -S'assurer que les produits sont fabriqués au prix, en quantité, qualité et dans les délais.
• -Assurer le suivi des fournisseurs et de leur performance en veillant à la bonne réalisation desconditions contractuelles négociées et en arbitrant les problèmes ou litiges éventuels.
• -Définir et piloter les plans d'amélioration Achats.
• -Réaliser une veille technique.
• Approvisionnements-Commander les articles nécessaires (Produits, Quincaillerie, etc.) et déclencher les alertes auprèsde la Direction et des services connexes en cas de difficultés (non conformités, pannes, problèmesavec les fournisseurs...).
• -Définir les critères de gestion des stocks et les gérer (Niveau de stocks, stocks morts, etc.).
• -Imposer nos exigences de livraison aux fournisseurs en accord avec les besoins clients et laréglementation en vigueur.
• -Suivre les urgences.
• -Assurer le contrôle de la facturation des produits / services achetés.
• -Piloter les inventaires.

Diplômé d'un Bac +3/5 en achat/approvisionnementExpérience similaire dans un milieu industriel technique obligatoireExpérience en management d'une petite équipe obligatoireCompétences techniques & ERP : Maîtriser le paramétrage des articles, nomenclatures et gammes dans les outils de gestion.Rigueur & Collaboration : Capacité à rédiger des cahiers des charges précis, à échanger étroitement avec la production et à participer au développement de nouveaux produits.Négociation & Pilotage : Aisance dans la gestion des appels d'offres, l'évaluation des fournisseurs, le suivi des stocks et la résolution des litiges ou urgences.