Responsable Approvisionnement H/F

PROMAN; Tarbes; Sur place; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Résumé du poste

CARPEDIEM INTERIM, agence d’intérim, recherche pour l’un de ses clients du secteur industriel basé à Tarbes un Responsable Approvisionnement H/F. Vous assurez la bonne coordination des flux et la performance du périmètre achats et approvisionnements.

Vous serez chargé de piloter l’équipe, négocier avec les fournisseurs, optimiser les stocks et garantir le respect des règles qualité/sécurité et du droit du travail. Mission évolutive et adaptée aux alternants possibles.

Qualifications

• Expérience minimale de 3 ans sur un poste similaire.
• Capacité à diriger une équipe et à gérer les flux d'approvisionnement.
• Connaissance des règles qualité, sécurité et environnement.

Responsabilités

• Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs fixés.
• Contrôler la partie financière, notamment le règlement des prestataires et la gestion des litiges.
• Organisation et animation de l'équipe en fonction de l'activité.
• Assistance des opérateurs avec instructions et explications en cas de problème.
• Réalisation d'un contrôle visuel et évaluation de l'état d'avancement du travail.
• Veiller à l'application des règles qualité, sécurité, environnement, sûreté et droit du travail.
• Instaurer la polyvalence au sein de l'équipe et favoriser l'amélioration continue.
• Assurer la conduite du changement et remonter les anomalies à la hiérarchie.
• Mettre à jour les tableaux de bord et rendre compte des résultats.
• Participer aux négociations avec les fournisseurs.
• Établir un plan d'approvisionnement et sourcer les prestataires.

Description du poste

Votre agence CARPEDIEM INTERIM recrute pour l'un de ses clients du secteur industriel basé à Tarbes un Responsable Approvisionnement H/F.

Au sein de votre mission, vous serez chargé des tâches suivantes:

• Mettre en oeuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs fixés.
• Contrôler la partie financière, notamment le règlement des prestataires et la gestion des litiges.
• Organiser et animer votre équipe en fonction de l'activité.
• Assister les opérateurs en leur fournissant des instructions et des explications en cas de problème.
• Procéder à un contrôle visuel régulier et évaluer l'état d'avancement du travail.
• Veiller à la mise en œuvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et du code du travail.

Dans le cadre de la gestion des ressources humaines, vous devrez :

• Instaurer la polyvalence au sein de l'équipe et la faire vivre.
• Participer aux actions d'amélioration continue.
• Assurer la conduite du changement et remonter à votre hiérarchie toute anomalie, écart de productivité ou problème technique.
• Mettre à jour les tableaux de bord et rendre compte de l'activité et des résultats de votre périmètre.
• Prendre part aux négociations avec les fournisseurs.

Concernant les relations avec les fournisseurs, vos responsabilités incluront :

• Mettre en place un plan d'approvisionnement avec les fournisseurs sélectionnés selon les contraintes des clients internes.
• Sourcer et sélectionner les prestataires éventuels, notamment les transporteurs et transitaires.
• Superviser les opérations d'approvisionnement et planifier les transports de produits ou de marchandises.
• Gérer les stocks et organiser efficacement les flux et les expéditions.

En matière d'approvisionnement, vous devrez :

• Établir des indicateurs clés et des tableaux de bord pour mesurer la performance des actions menées, tels que le taux de rotation des stocks et les délais de livraison.
• S'assurer du respect des délais tout en analysant les indicateurs, en identifiant les dysfonctionnements et en proposant des solutions avec un reporting à la hiérarchie.
• Animer et manager votre équipe en veillant à leur montée en compétence selon l'évolution des métiers et des besoins de l'organisation.

Les activités seront adaptées pour les collaborateurs en alternance (contrat de professionnalisation, contrat d'apprentissage...) afin d'être en adéquation avec leur formation.

Lieu de la mission : TARBES

Type de contrat : LONGUE DUREE

Rémunération : SELON PROFIL

Mission à pourvoir immédiatement.

Vous possédez une expérience sur le poste d'un minimum de 3 ans.

Vous êtes en recherche d'un emploi stimulant au sein d'une entreprise dynamique.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.