Responsable Approvisionnement et Ordonnancement

Charline ROBINET - Mercato de l'Emploi; Orléans; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Basé à l'Est d'Orléans client recherche un Responsable Approvisionnement et Ordonnancement (H/F) pour piloter le planning de production et coordonner les équipes. Vous gérerez les achats matières premières, suivrez les livraisons et optimiserez les stocks, tout en animeant une équipe de 5 collaborateurs et en assurant le reporting des indicateurs de performance.

Ce poste exige une formation Bac+5 et une expérience de 3 à 5 ans dans l'industrie agroalimentaire, une maîtrise d'Excel et SAP, et une

Qualifications

• Formation Bac+5 en supply chain, logistique ou ingénierie.
• Expérience 3 à 5 ans en planification et ordonnancement industriel.
• Compétences managériales et travail transversal avec équipes et partenaires.

Responsabilités

• Piloter l'ordonnancement hebdomadaire et optimiser les flux.
• Gérer les approvisionnements et les stocks et prévenir les ruptures.
• Animer une équipe de 5 collaborateurs et assurer le reporting KPI.
• Assurer la traçabilité qualité, sécurité et environnement.
• Adapter rapidement les plannings en cas d'aléas et coordonner avec maintenance et fournisseurs.

Connaissances

Planification

Management d'équipe

Excel

Formation

Bac+5 en supply chain

Outils

SAP

Description du poste

L'entreprise Basé à l'Est d'Orléans client est un acteur industriel reconnu dans le secteur agroalimentaire.

Dans le cadre de l'expansion de son site de production, nous sommes à la recherche d'un Responsable Approvisionnement et Ordonnancement (H/F)

Les missions du poste Au quotidien, vous êtes le point de coordination entre les différents services afin de mener à bien le planning de production.Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Piloter l'ordonnancement hebdomadaire de la production en tenant compte des contraintes industrielles, des priorités clients, des disponibilités matières et des interventions maintenance.
• Gérer les approvisionnements en matières premières et emballages : commandes, suivi des livraisons, anticipation des risques de rupture.
• Assurer la disponibilité des stocks nécessaires à la production et organiser les inventaires tournants.
• Manager, animer et développer une équipe de 5 collaborateurs, composée d'ordonnanceurs et d'approvisionneurs.
• Être le référent ordonnancement et approvisionnement auprès des équipes du site, de la supply et des partenaires externes.
• Ajuster rapidement les plannings et les commandes en cas d'aléas de production, de maintenance ou de livraison.
• Participer à l'intégration des nouveaux projets, innovations ou changements de process sur votre périmètre.
• Piloter les actions d'amélioration continue liées à l'ordonnancement, aux approvisionnements et à la gestion des flux.
• Garantir le respect des exigences qualité, sécurité, environnement, santé et sécurité alimentaire.
• Suivre les indicateurs de performance : respect des délais, disponibilité matières, niveau de stock, qualité de service, engagement de l'équipe.
• Vous devrez savoir arbitrer rapidement, prioriser les urgences et trouver le bon équilibre entre les besoins de production, les contraintes fournisseurs, les enjeux de stock et les attentes clients.

Le profil recherché

• Vous êtes issu d'une formation Bac+5 en supply chain, logistique, ingénierie ou équivalent.
• Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum en planification, ordonnancement, approvisionnement ou supply chain industrielle, acquise dans un environnement industriel exigeant et cadencé.
• Vous avez déjà managé ou animé une équipe, ou vous avez une vraie appétence pour le management de proximité.
• Vous êtes à l'aise avec Excel et les outils de planification.
• La connaissance de SAP ou d'un autre ERP sera un vrai plus.
• Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre capacité à gérer les priorités, prendre des décisions rapides, communiquer clairement et travailler en transversal avec des interlocuteurs variés.
• Votre sens du service client, votre orientation résultats et votre capacité à accompagner le changement feront la différence.