Responsable amélioration continue MRO F/H

Safran Transmission Systems; Nanterre; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

SAFRAN recherche un responsable Lean & Amélioration Continue pour piloter les initiatives d'amélioration des processus industriels au sein de ses activités MRO. Vous serez moteur sur l'élimination des gaspillages, l'optimisation des méthodes et le développement des compétences des équipes.

Vous contribuerez à la conception et au suivi des projets transverses initiés par la direction et le service Lean & CI, en garantissant l'alignement des actions et la cohérence des pratiques dans l'ensemble

Qualifications

• Diplôme de niveau Bachelor ou Master dans un domaine technique ou expérience équivalente.
• Connaissance des méthodologies Lean Manufacturing et d'Amélioration Continue.
• Capacité à formaliser des choix techniques entre différentes options, avec l'appui d'experts si nécessaire.
• Connaissance des systèmes de management, des processus et des standards.
• Connaissance des processus et opérations d'une entité industrielle.
• Connaissance des activités, produits et/ou services de l'entité de rattachement.

Responsibilities

• Déployer, piloter et animer la démarche d'amélioration continue visant à l'élimination des gaspillages dans les processus MRO.
• Améliorer en continu les processus de travail, les méthodes opérationnelles et les objectifs de performance.
• Contribuer à la conception, mise en œuvre et suivi des projets d'amélioration de la performance.
• Garantir la cohérence des actions d'amélioration entre le DM O et les autres directions.
• Développer et promouvoir une culture d'amélioration continue en diffusant Lean Sigma.
• Former, accompagner et coacher les équipes à l'utilisation des outils Lean et au changement.
• Communiquer activement sur les initiatives et résultats en collaboration avec l'équipe interne.

Skills

Leadership

Lean Manufacturing

Amélioration Continue

Gestion de projets

Management transversal

Vision long terme

Leviers d'amélioration

Environnement international

Communication & accompagnement

Connaissance des processus industriels

Education

Bachelor/Master dans un domaine technique

Tools

SAFRAN tools

Lean Sigma methods

Job description

Créer les conditions d'une amélioration durable de la performance des processus industriels de l'entreprise, en s'appuyant sur les principes Lean et d'Amélioration Continue, afin de soutenir les objectifs industrielles et business

ACTIVITES

• Déployer, piloter et animer la démarche d'amélioration continue visant à l'élimination des gaspillages dans les processus MRO.
• Améliorer en continu les processus de travail, les méthodes opérationnelles, les objectifs de performance et le développement des compétences des équipes.
• Contribuer activement à la conception, à la mise en œuvre et au suivi des projets et initiatives d'amélioration de la performance, incluant les actions ponctuelles et projets transverses initiés au niveau de la direction et de STS.
• Garantir, via le département Lean & CI de SAESB, la cohérence, la pertinence et l'alignement des actions d'amélioration entre le processus de la direction MRO (DMR) et les autres directions.
• Développer et promouvoir une culture d'amélioration continue au sein de l'organisation en diffusant les méthodologies Lean Sigma.
• Former, accompagner et coacher les équipes opérationnelles et fonctions support à l'utilisation des outils Lean et à la conduite du changement.
• Communiquer activement sur les initiatives d'amélioration continue et les résultats obtenus, en collaboration avec l'équipe de communication interne.

Techniques et professionnelles

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bachelor ou Master dans un domaine technique, ou disposez d'une expérience équivalente.
• Connaissance des méthodologies Lean Manufacturing et d'Amélioration Continue.
• Capacité à formaliser des choix techniques entre différentes options, en s'appuyant si nécessaire sur l'expertise de spécialistes techniques.
• Connaissance des systèmes de management, des processus et des standards.
• Connaissance des processus et des opérations d'une entité industrielle.
• Connaissance des activités, produits et/ou services de l'entité de rattachement (hiérarchique et/ou fonctionnelle).

Transverses et qualités personnelles

• Leadership, capacité à fédérer et à mobiliser les équipes autour d'objectifs communs.
• Capacité à piloter et coordonner le travail d'équipes dans le cadre de projets complexes.
• Aptitude à évoluer dans un mode de management transversal.
• Capacité à travailler dans un environnement pluridisciplinaire, interculturel et international.
• Vision long terme et aptitude à promouvoir des actions de rupture.
• Capacité à identifier et actionner les leviers d'amélioration de la performance.
• Expérience pratique des outils SAFRAN (atout apprécié).
• Bonne connaissance des pratiques organisationnelles liées au déploiement de plans de progrès au sein de grands groupes industriels.