Responsable Amélioration Continue France (F/H)

Bodycote; France; Hybrid; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

véhicule de fonction

bonus

Zusammenfassung

Bodycote recherche un Responsable Amélioration Continue France pour piloter l’excellence opérationnelle sur nos sites industriels français et conduire la transformation Lean.

Vous déployez la stratégie Lean et améliorez la performance, en accompagnant les équipes et en assurant des résultats en sécurité, qualité et coûts. Anglais professionnel requis pour évoluer dans un contexte international.

Qualifikationen

• Expérience significative en amélioration continue, Lean Manufacturing ou excellence opérationnelle.
• Bonne maîtrise des méthodes Lean et Six Sigma.
• Capacités avancées en gestion de projet et conduite du changement.
• Esprit analytique et approche pragmatique orientée résultats.
• Anglais professionnel nécessaire pour évoluer dans un contexte international.

Aufgaben

• Piloter l’excellence opérationnelle et la transformation des sites français.
• Déployer la stratégie Lean et améliorer la performance globale.
• Accompagner les équipes dans une démarche d’amélioration continue.
• Livrer des résultats concrets en sécurité, qualité, productivité et coûts.

Kenntnisse

Lean Manufacturing

Six Sigma

Gestion de projet

Conduite du changement

Esprit analytique

Anglais professionnel

Jobbeschreibung

À propos de Bodycote

Chez Bodycote, nous sommes bien plus que le premier fournisseur mondial de services de traitement thermique et de procédés thermiques spécialisés. Nous sommes avant tout une entreprise humaine. Notre engagement envers l’innovation et la durabilité guide tout ce que nous faisons. Avec une présence mondiale et une culture fondée sur la collaboration, la curiosité et l’amélioration continue, nous créons un environnement où vous pouvez évoluer, contribuer et avoir un impact significatif.

La durabilité est au cœur de notre avenir. Nous sommes engagés dans une démarche ambitieuse visant à réduire notre impact environnemental grâce à des technologies avancées, des processus plus intelligents et une innovation continue, nos équipes dans le monde entier jouant un rôle clé dans la réalisation de cet objectif.

Le poste

En tant que Responsable Amélioration Continue France, vous piloterez l’excellence opérationnelle et la transformation de nos sites industriels français. Vous serez responsable du déploiement de la stratégie Lean, de l’amélioration de la performance et de l’accompagnement des équipes dans une démarche d’amélioration continue, en apportant des résultats concrets en matière de sécurité, de qualité, de productivité et de coûts.

Profil recherché

Nous recherchons une personne apportant :

• Une expérience significative en amélioration continue, Lean Manufacturing ou excellence opérationnelle, idéalement dans un environnement multisite.
• Une bonne maîtrise des méthodologies Lean, Six Sigma et des outils de résolution de problèmes.
• De solides compétences en gestion de projet, en conduite du changement et en accompagnement des équipes.
• Un esprit analytique, une approche pragmatique et une forte orientation résultats.
• Un niveau d’anglais professionnel pour évoluer dans un environnement international.

Ce que nous offrons

• Des opportunités d’évolution professionnelle au sein d’un groupe international.
• Une exposition à des projets internationaux et à des initiatives de transformation.
• Une culture inclusive et collaborative où votre développement compte.
• L’opportunité de contribuer activement à l’avenir de nos opérations industrielles en France.
• Un package de rémunération et d’avantages compétitif, incluant un véhicule de fonction et un bonus.

Lieu & organisation du travail

Ce poste est basé en France et s’exerce en télétravail, avec des déplacements réguliers sur les sites industriels français selon les besoins de l’activité.

Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés sans distinction des caractéristiques protégées par la législation locale, notamment (le cas échéant) le genre, l’âge, le handicap, l’orientation sexuelle, la religion ou les convictions, et l’origine ethnique. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif.