Responsable Amélioration Continue & Clôtures Financières

CreditJob

Poissy

On-site

EUR 70,000 - 110,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

CDI
Cadre poste
Environnement stimulant
Projets transverses Finance/IT

Job summary

CreditJob, basé en Île-de-France, recherche un Responsable Amélioration et Pilotage Finance pour coordonner les processus comptables, financiers et de contrôle interne, et piloter les actions issues des audits.

Vous suivrez les KPI, animerez des ateliers et contribuerez aux projets Finance/IT, tout en supervisant les clôtures et le plan de contrôle; maîtrise de l’anglais requise; CDI cadre au sein de la Direction Financière.

Qualifications

  • Expérience 5 à 10 ans en Finance, audit, contrôle interne ou amélioration continue.
  • Expérience dans leasing, services financiers ou cabinets d'audit (Big Four) est un atout.
  • Connaissance des opérations de titrisation et environnements réglementés appréciée.

Responsibilities

  • Cartographier, analyser et optimiser les processus comptables, financiers et de contrôle interne.
  • Piloter les recommandations issues des audits internes et externes.
  • Définir, suivre et analyser les KPI et animer des ateliers d'amélioration continue avec les équipes métiers.
  • Participer aux projets transverses Finance / IT et coordonner les évolutions fonctionnelles des outils Finance (SAP, CRM, Kiriba).
  • Superviser le suivi des clôtures et le plan de contrôle interne.

Skills

Lean
PMO
Gestion de projet
Analyse financière
Excel avancé
Langue anglaise
Leadership transversal

Tools

SAP
CRM
Kiriba

Job description

CreditJob, basé en Île-de-France, recherche un Responsable Amélioration et Pilotage Finance pour coordonner les processus comptables, financiers et de contrôle interne, et piloter les actions issues des audits.

Vous suivrez les KPI, animerez des ateliers et contribuerez aux projets Finance/IT, tout en supervisant les clôtures et le plan de contrôle; maîtrise de l’anglais requise; CDI cadre au sein de la Direction Financière.

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