Responsable Agréage F/H

France Travail; Vendargues; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une coopérative alimentaire recherche un Responsable Agréeur pour garantir la conformité des produits. Les responsabilités incluent la gestion de l'équipe d'agréateurs et le contrôle qualité. Le candidat doit avoir une formation en agroalimentaire et 3 ans d'expérience. Le salaire brut est de 2950 Euros par mois. Un environnement dynamique et collaboratif vous attend.

Prestations

Primes

Intéressement / participation

Restauration

Indemnité transports

Complémentaire santé

Qualifications

• Expérience de 3 ans dans les fruits et légumes et le management.
• Connaissance approfondie des normes de qualité.
• Capacité d'organiser son temps de travail de manière autonome.

Responsabilités

• Organiser et veiller à l'application des règles de qualité.
• Manager l'équipe d'agréateurs et organiser leur planning.
• Gérer les alertes produits et décider des retraits ou retours.

Connaissances

Accompagner des équipes au niveau technique et méthodologique

Contrôler la mise en œuvre des modes opératoires et règles de fonctionnement en vigueur

Gérer les urgences et prendre des décisions sous pression

Formation

Formation supérieure en agroalimentaire ou en qualité

Description du poste

Vous aimeriez intégrer une équipe où les idées de chacun sont prises en compte pour être à la hauteur des évolutions du marché ? Alors rejoignez notre Coopérative ! Vous êtes un expert de la qualité et des fruits et légumes ? Vous cherchez un poste alliant management, rigueur et réactivité ? Rejoignez notre équipe en tant que Responsable Agréeur et devenez le garant de la conformité de nos produits. Fier de vos missions.

Responsabilités clés

• Organiser et veiller à l'application rigoureuse des règles de qualité dans l'entrepôt, en se basant sur les exigences internes, les cahiers des charges et les normes européennes.
• Managez fonctionnellement et animez l'équipe d'agréateurs rattachés à notre filiale logistique, et organisez leur planning en fonction de la charge de travail.
• Contrôler l'ensemble des pickings quotidiens, vérifiant la qualité des produits et la propreté.
• Gérer les alertes produits (DLC) et décider des retraits ou des retours fournisseurs.
• En lien avec les équipes Achats, gérer le référencement des nouveaux fournisseurs.
• Réaliser des points hebdomadaires avec le Responsable Achat pour évaluer les performances des produits et des fournisseurs.
• Être en charge de la gestion des réclamations des magasins et des reprises de marchandises.
• Analyser les dysfonctionnements qualité et participer aux décisions de sanctions vis-à-vis des fournisseurs.
• Accompagner l'agent de la DGCCRF lors des contrôles et gérer les retours fournisseurs, la destruction de marchandises non conformes ou leur mise à disposition pour les banques alimentaires.

Profil souhaité

• De formation supérieure en agroalimentaire ou en qualité, avec une connaissance indispensable du marché des fruits et légumes, de ses normes et de ses mécanismes.
• Responsable Agréage dynamique et expérimenté(e), doté(e) d'un véritable leadership et d'un excellent relationnel capable d'assurer l'animation transverse des équipes.
• Posséder une connaissance approfondie des normes de qualité, du monde agricole et des instances professionnelles du secteur.
• Être capable d'organiser son temps de travail de manière autonome et mobile pour des déplacements hebdomadaires à Agen et ponctuellement à Carquefou.
• Faire preuve d'un esprit d'analyse et d'une grande rigueur dans le contrôle des produits et le suivi des dossiers.
• Être capable de gérer les urgences et de prendre des décisions sous pression (retours, retraits de stocks, etc.).
• Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 39 H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2950,00 Euros sur 12 mois
• Primes
• Intéressement / participation
• Restauration
• Indemnité transports
• Complémentaire santé

Expérience

• 3 An(s) - fruits et légumes et management. Cette expérience est indispensable.

Compétences

• Accompagner des équipes au niveau technique et méthodologique
• Contrôler la mise en oeuvre des modes opératoires et règles de fonctionnement en vigueur dans l'entreprise
• Contrôler une opération d'entreposage
• Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
• Formuler des propositions d'amélioration au niveau de l'organisation du travail, des équipements, des matériels, du stock, …
• Garantir la disponibilité des produits commercialisés par l'entreprise en tenant compte de contraintes de coût, de qualité, de quantité et de délais
• Identifier au sein de l'entreprise les différents services à associer en fonction des actions à conduire
• Identifier les besoins d'intervention en fonction des anomalies ou incidents et mettre en place les procédures d'alerte
• Mettre en place des indicateurs de performance pour les processus de qualité
• Organiser et superviser des activités logistiques et des flux de produits
• Organiser le travail d'une équipe
• Organiser les activités logistiques en tenant compte des ressources mobilisables, du budget et des règlementations
• Responsable des opérations logistiques
• Responsable opérationnel de la chaîne logistique
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Superviser des opérations, des actions
• Techniques de planification
• B - Véhicule léger (Ce permis est indispensable)

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Centrales d'achat alimentaires