Responsable Agence - CHAUMONT (52) - H/F

Rexel France; Chaumont; Hybride; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT

Télétravail 1 jour/semaine

Chèques vacances

Tickets cinéma

Avantages CSE

Résumé du poste

Rexel France recherche un Responsable d’Agence en CDI pour son agence de Chaumont.

Vous piloterez l’équipe et la politique commerciale afin d’optimiser les résultats économiques de l’agence, tout en garantissant une expérience client de qualité et des animations commerciales régulières.

Qualifications

• Expérience commerciale exigée et aptitudes managériales.
• Connaissances du secteur électricité/domotique appréciées.
• Sens du contact et du travail en équipe.

Responsabilités

• Diriger et animer l’équipe de l’agence.
• Mettre en œuvre la politique commerciale et assurer la rentabilité.
• Développer les ventes et fidéliser la clientèle locale.

Connaissances

Gestion d’équipe

Développement commercial

Négociation

Relation client

Animation commerciale

Description du poste

Company Description

Expert de la distribution multicanale pour le monde de l’énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en œuvre de solutions innovantes et durables, où qu'ils soient. Engagé vers une croissance durable, la digitalisation et l’innovation sont au cœur de l’entreprise.

Handi- accueillante, notre entreprise pratique la tolérance zéro à l’égard de toute forme de discrimination.

Job Description

A ce titre, l’agence de CHAUMONT (52) recherche un(e) Responsable Agence en CDI.

VOTRE QUOTIDIEN

Le poste est rattaché au Directeur de Pôle.

Vous accélérez la performance de votre Agence par le management de l’équipe, la mise en œuvre de la politique commerciale, et la bonne tenue de votre Agence.

Vous serez aussi garant d’une prestation de qualité à tous vos clients afin de contribuer aux résultats économiques de l’Entreprise.

Vos missions sont les suivantes :

• Développer les ventes de proximité Agence
• Animer et développer les clients de l’Agence en proposant des services et des offres adaptés,
• Développer l’attractivité de l’agence par des animations commerciales régulières,
• Entretenir une relation privilégiée avec les représentants des fournisseurs,
• Analyser le compte d’exploitation et mettre en œuvre les actions commerciales.

Manager les équipes internes

• Mettre en œuvre et animer les rituels managériaux,
• Communiquer à vos équipes les performances de l’Agence et du Pôle,
• Participer au recrutement des collaborateurs de l’Agence,
• Encourager et développer la montée en compétence des collaborateurs.

Garantir la meilleure expérience client :

• Développer une relation de proximité forte avec vos clients,
• Délivrer une réponse personnalisée de qualité à l’ensemble de vos clients,
• Accompagner et sécuriser chaque collaborateur dans la négociation et la défense du prix,
• Orienter le client vers le canal le plus pertinent en fonction de ses besoins et son fonctionnement,
• Participer activement à l’évolution du nombre de clients en lien avec l’équipe de force de vente.

Garantir une gestion efficace de l’agence commerciale :

• Garantir la sécurité des biens et des personnes tout en assurant la maintenance du matériel et des bâtiments,
• Assurer ou garantir la gestion des litiges clients.,
• Développer le relationnel client grâce à un accueil convivial, un conseil et un suivi personnalisé.,
• Rendre l’agence attractive avec un marchandising dynamique et adapté.,
• Proposer des solutions et des services pertinents créateurs de valeurs ajoutées.,
• Développer la digitalisation du client par la mise en avant de nos offres connectées et de notre site e-commerce,
• Promouvoir et participer activement aux animations commerciales.,
• Gérer les litiges clients et les SAV

VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES

Plus qu’un diplôme ou un niveau d’expérience, c’est avant tout la pertinence de votre parcours commercial, l’adéquation de vos connaissances techniques et vos qualités personnelles qui feront la différence, en particulier :

• Vous possédez des connaissances dans le domaine de l’électricité, de la domotique ou des solutions de maitrise d’énergie acquises idéalement en distribution BtoB ou BtoC.
• Votre sens de l’écoute et votre curiosité alliés à votre rigueur et votre esprit d’équipe seront de véritables atouts pour mener à bien vos missions.
• Vous avez le goût du challenge et vous aimez vendre tout en créant une relation de proximité et de confiance avec vos interlocuteurs.

Additional Information

POURQUOI NOUS REJOINDRE :

Rejoindre Rexel, c’est intégrer un groupe qui valorise les talents et offre de réelles opportunités d’évolution, en France comme à l’international, avec 588 mobilités internes réalisées en 2025 (85 % de nos collaborateurs recommandent REXEL comme employeur). Vous bénéficiez d’un package de rémunération attractif avec un salaire de base sur 13 mois. Vous profitez également de la participation, de l’intéressement et de solutions d’épargne avantageuses. Notre politique sociale favorise l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous pouvez bénéficier jusqu’à 12 jours de RTT par an, ainsi qu’un cadre de travail flexible avec une journée de télétravail par semaine selon le poste. Enfin, nous enrichissons la vie de nos équipes par des avantages sociaux (chèques vacances, ticket de cinéma à tarif réduit, activités et voyages organisés par le CSE…).

A propos de REXEL :

Avec un chiffre d’affaires de 3,2 Mds€ en 2025, Rexel est le leader français de la distribution professionnelle de produits et services pour le monde de l’énergie. L’entreprise conçoit et distribue des solutions d'électrification sur 3 marchés : résidentiel, tertiaire et industriel et couvre 4 domaines d’expertises principaux: distribution d’énergie, génie climatique, automatismes industriels, data-communication et sécurité. Forts d’un important maillage territorial comptant 435 agences, 8 centres logistiques régionaux, et d’une offre digitale puissante, les experts Rexel accompagnent et conseillent les professionnels dans le choix et l’installation de solutions électriques conciliant performance et responsabilité, avec un objectif en tête : distribuer les bonnes énergies sur l’ensemble de l’Hexagone. Rexel s’engage en faveur de l’éducation à la transition énergétique au travers de la Fondation Rexel, abritée par la Fondation de France. Le Groupe Rexel est présent dans 17 pays, à travers un réseau de plus de 1 950 agences, et compte plus de 26 500 collaborateurs. La Société est cotée sur le marché Eurolist d’Euronext Paris. Pour plus d’information, rendez-vous sur Courant Positif, le média de Rexel France.