Responsable agence

Manpower, Inc.; Sotteville-lès-Rouen; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

Manpower recherche un Responsable d’Agence pour son agence de Sotteville-lès-Rouen, en Normandie. Vous piloterez une équipe de recruteurs et commerciaux et assurerez la performance financière du centre de profit dans un cadre RH et réglementation spécifique.

Doté d’un Bac+2/3 et de 4 à 5 ans d’expérience managériale, vous développerez les opportunités commerciales, dirigerez les KPIs et renforcerez la visibilité locale de la marque Manpower dans un contexte dynamique et exigeant.

Qualifications

• Formation supérieure Bac+2/3 minimum exigée.
• Expérience de 4 à 5 ans en management d’équipes commerciales.
• Leadership et sens du résultat attendus.
• Ténacité et autonomie requises.
• Connaissance du bassin d’emploi et du travail temporaire est un atout.

Responsibilities

• Définir les axes stratégiques de l’agence.
• Piloter le budget et la rentabilité du centre de profit.
• Encadrer, animer et faire monter en compétences l’équipe.
• Analyser les KPIS et mettre en place des actions correctives.
• Respecter le cadre légal du travail temporaire et du recrutement.
• Assurer la visibilité de la marque auprès des acteurs locaux et réseaux sociaux.

Skills

Leadership

KPIs

Autonomie

Détection d'opportunités

Education

Bac+2/3

Job description

Manage ton équipe et booste la performance de ton agence au service des talents et des entreprises!

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.

Et si ton prochain défi professionnel se trouvait là où passion et performance se rencontrent ?

Gilles, Directeur du Secteur Haute-Normandie, est impatient d'accueillir son/sa futur (e) Responsable d’Agence à Sotteville-les-Rouen.

• Définir les axes stratégiques
• Piloter le budget et la rentabilité de ton centre de profit
• Encadrer, animer et faire monter en compétences ton équipe de recruteurs et commerciaux
• Analyser tes KPIS et mettre en place des actions pour optimiser tes résultats
• Respecter le cadre légal : réglementation du travail temporaire et du recrutement, normes et procédures (qualité/sécurité)
• Assurer la visibilité de notre marque auprès des acteurs locaux et réseaux sociaux
• Formation supérieure Bac +2/3 minimum
• Expérience de 4 à 5 ans en management d’équipes commerciales
• Leadership et sens du résultat
• Ténacité et autonomie
• Détection des opportunités commerciales
• Connaissance du bassin d’emploi et du travail temporaire : réels atouts

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Manpower, c'est le choix d'un environnement stimulant où l'innovation, la diversité et l'expertise se rencontrent.

Nous offrons bien plus qu'un poste : une opportunité d'évoluer dans un cadre bienveillant, avec des projets qui ont un véritable impact sur le monde du travail. En intégrant notre équipe tu bénéficies de :

• Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation continue pour renforcer tes compétences,
• Des perspectives d'évolution avec des opportunités de carrière à la hauteur de tes ambitions,
• Un package attractif incluant des primes, 23 JRTT, un PERCOL, des titres-restaurant, un CSE, ainsi qu'une mutuelle santé et une couverture prévoyance (hors stage).

Nous nous appuyons également sur des standards Clarity, Care et Grow pour te garantir une expérience professionnelle de qualité. Ces principes sont au coeur de notre démarche pour créer un environnement où la transparence, le bien-être et l'évolution sont des priorités.