Responsable Agence

R.C.V. Conseil; Angoulême; On-site; EUR 65,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

Job summary

R.C.V. Conseil, PME spécialisée dans les métiers techniques du bâtiment et implantée près d’Angoulême, recherche un Responsable d’Agence en CDI cadre. Vous piloterez une agence locale, assurant le développement commercial, la gestion financière et le management d’une équipe autonome.

Basé à Angoulême (16), le poste nécessite une forte connaissance technique du bâtiment et un excellent relationnel client pour consolider la croissance et la rentabilité du centre de profit.

Qualifications

• Formation technique dans le bâtiment.
• Expérience réussie en conduite de travaux ou gestion d’affaires.
• Connaissances en étanchéité, couverture, bardage ou enveloppe du bâtiment.
• Esprit entrepreneurial et sens du leadership pour piloter un centre de profit.

Responsibilities

• Développement commercial de l’agence, fidélisation des clients et conquête de nouveaux marchés.
• Détection des affaires et développement d’un réseau local de prescripteurs et donneurs d’ordres.
• Pilotage économique et financier : chiffre d’affaires, marges, prix de revient, budgets et rentabilité des chantiers.
• Supervision de l’activité opérationnelle et suivi des affaires.
• Management et animation d’une équipe expérimentée et autonome.
• Définition et suivi des objectifs ainsi que la mise en place d’un reporting fiable auprès du Groupe.

Skills

Conduite de travaux

Gestion d’affaires

Esprit entrepreneurial

Relation client

Education

Formation technique dans le bâtiment

Job description

Pour une PME spécialisée dans les métiers techniques du bâtiment, intervenant notamment dans l’étanchéité des ouvrages. Implantée de longue date en Charente, elle bénéficie d’un solide ancrage régional et d’un savoir-faire technique reconnu sur son marché. Adossée à un groupe structuré, l’entreprise conserve l’agilité et la proximité d’une PME et s’appuie sur une équipe à taille humaine, composée de collaborateurs expérimentés, impliqués et largement autonomes. Elle dispose ainsi de bases solides et d’un réel potentiel de développement. Dans un contexte de relance, l’entreprise souhaite aujourd’hui renforcer sa direction afin d’insuffler une nouvelle dynamique, notamment commerciale, de consolider son organisation et son pilotage économique, et de renouer durablement avec la croissance et la rentabilité. L’enjeu est de capitaliser sur les savoir-faire, les équipes et l’implantation existants pour ouvrir un nouveau cycle de développement et conforter durablement la position de l’entreprise sur son marché.

Rattaché à un Directeur de Filiale, le Responsable d’Agence est garant de la gestion opérationnelle et commerciale de l’agence. A ce titre, il assure les missions suivantes :

• Le développement commercial de l’agence, la fidélisation des clients et la conquête de nouveaux marchés,
• La détection des affaires et le développement d’un réseau local de prescripteurs et donneurs d’ordres,
• Le pilotage économique et financier : chiffre d’affaires, marges, prix de revient, budgets et rentabilité des chantiers,
• La supervision de l’activité opérationnelle et le suivi des affaires,
• Le management et l’animation d’une équipe expérimentée et autonome,
• La définition et le suivi des objectifs ainsi que la mise en place d’un reporting fiable auprès du Groupe,

CDI. Statut cadre. Rémunération fixe et variable selon expérience, véhicule de fonction. Poste basé à proximité d’Angoulême (16).

Issu d’une formation technique dans le bâtiment, le candidat justifie d’une expérience réussie en conduite de travaux ou en gestion d’affaires, idéalement acquise dans les domaines de l’étanchéité, de la couverture, du bardage ou, plus largement, de l’enveloppe du bâtiment. Proche du terrain et doté d’un excellent relationnel client, il sait organiser et mobiliser les équipes, assurer le suivi de ses affaires et en maîtriser les enjeux économiques. Son esprit entrepreneurial, son sens commercial et son pragmatisme sont des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Grâce à l’accompagnement et aux outils mis à disposition par le Groupe, il développera progressivement ses compétences en pilotage global d’un centre de profit afin de prendre pleinement la mesure de ses responsabilités.