Responsable Affrètement — Management Transport, CDI

Le Roy Logistique; Lespinasse; On-site; EUR 50,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

13ème mois progressif

Participation aux bénéfices

Job summary

Le Roy Logistique, basé à Lespinasse près de Toulouse, recherche un Responsable Affrètement pour diriger le service et optimiser la marge d’affrètement tout en garantissant la satisfaction client.

Vous piloterez l’organisation et le contrôle des opérations de transport, gérerez les équipes et assurerez le relais avec les services commerciaux, avec un salaire adapté au profil et 13e mois. Poste en CDI, évolution possible et participation aux bénéfices.

Qualifications

• Formation supérieure en Transport et une expérience managériale équivalente dans les activités de transport.
• Connaissance de la réglementation du transport et maîtrise des outils informatiques (internet, messagerie).
• Bon niveau de langue étrangère apprécié (anglais ou espagnol).
• Sens de la relation client, dynamisme et adaptabilité.

Responsibilities

• Encadrer et diriger le service d’affrètement en veillant à la rentabilité.
• Organiser et contrôler les opérations de transport et garantir la qualité des prestations.
• Gérer l’administratif et les ressources humaines de l’équipe et maintenir un climat convivial.
• Assurer le relais entre le service commercial et le service Transport.
• Réaliser les remontées d’informations et rapports sur la marge et la rentabilité.
• Garantir la RSE et son évolution au sein du service.

Skills

Management d'équipe

Affrètement/transport

Organisation et planification

Relation client

Education

Formation supérieure en Transport

Tools

MS Office

Internet & Messagerie

Job description

Le Roy Logistique, basé à Lespinasse près de Toulouse, recherche un Responsable Affrètement pour diriger le service et optimiser la marge d’affrètement tout en garantissant la satisfaction client.

Vous piloterez l’organisation et le contrôle des opérations de transport, gérerez les équipes et assurerez le relais avec les services commerciaux, avec un salaire adapté au profil et 13e mois. Poste en CDI, évolution possible et participation aux bénéfices.