Responsable Affrètement - Leadership d'Équipe & Performance

Joinimagine; Arrondissement de Tours; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération fixe 13 mois

Primes

Télétravail selon poste

Tickets Restaurants

Santé & bien-être

Avantages CSE

Jours RTT

Résumé du poste

Le poste de Chef de service Affrétement chez DHL Freight France est chargé d’atteindre les objectifs budgétaires et de garantir la qualité des prestations, dans le respect des règles et processus internes. Vous dirigerez une équipe de 5 collaborateurs, organiserez la charge de travail, analyserez les indicateurs et proposerez des actions.

Vous conseillerez les clients et optimiserez le panel de sous-traitants.

Qualifications

• Expérience en organisation et achat du transport et maîtrise de l’affrètement.
• Gestion d'équipe et développement des talents.
• Règles et réglementation transport, connaissance du marché des prestataires.
• Anglais professionnel (minimum B1/B2).

Responsabilités

• Manager et développer une équipe de 5 collaborateurs en favorisant la montée en compétences, la cohésion et la performance.
• Piloter l’activité quotidienne en organisant, optimisant la charge de travail et en garantissant le respect des priorités.
• Suivre, analyser les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives adaptées.
• Assurer la relation client en tant qu’interlocuteur privilégié, avec un rôle de conseil et de proposition de solutions de transport adaptées.
• Garantir la qualité de service (délais, sécurité, conformité) et le bon déroulement des prestations.
• Gérer les achats de transport : sélection, négociation et développement du panel de sous-traitants.

Connaissances

Gestion d'équipe

Affrètement

Négociation

Relation client

Anglais professionnel

Formation

Bac + 2 en Transport/Logistique ou Commerce International

Description du poste

Le poste de Chef de service Affrétement chez DHL Freight France est chargé d’atteindre les objectifs budgétaires et de garantir la qualité des prestations, dans le respect des règles et processus internes. Vous dirigerez une équipe de 5 collaborateurs, organiserez la charge de travail, analyserez les indicateurs et proposerez des actions.

Vous conseillerez les clients et optimiserez le panel de sous-traitants.