Responsable Affrètement International (H/F)

Talents ADV Supply; Vitrolles; Sur place; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant 9€ (60% pris en cha

Mutuelle de groupe

Résumé du poste

Talents ADV Supply recherche un Responsable Affrètement International (H/F) pour piloter l’activité d’affrètement au niveau international, optimiser les coûts et diriger une équipe. Vous développerez le portefeuille clients et affrétés, et assurerez le suivi des performances et de la rentabilité.

Le candidat devra maîtriser la réglementation transport, avoir une expérience managériale avérée et un bon réseau dans le secteur; l’anglais courant est requis et le poste propose CDI 37,5h/semaine avec

Qualifications

• Formation supérieure en transport et/ou commerce.
• Expérience confirmée sur un poste similaire.
• Bonne connaissance du marché, des prix et des sous-traitants.
• Maîtrise de la réglementation transport et bonnes notions en gestion/finance.
• Anglais courant exigé.
• Expérience en management indispensable.
• Un portefeuille clients est un plus.
• Leadership et sens du résultat.

Responsabilités

• Piloter et optimiser les opérations d’affrètement dans une logique de rentabilité et de qualité de service
• Développer et fidéliser un portefeuille clients et affrétés
• Suivre les indicateurs de performance et identifier les leviers d’amélioration
• Piloter le budget et optimiser les coûts du service
• Recruter, accompagner et manager votre équipe au quotidien

Description du poste

Responsable Affrètement International (H/F) #80019

- Offre publiée le 25/09

Les missions principales pour le poste Responsable Affrètement International (H/F)

Notre client, acteur du transport international, recherche son futur Responsable Affrètement International.

Vous pilotez l’activité d’affrètement dans sa globalité, avec un rôle clé dans la performance économique du service, le développement commercial et l’animation de votre équipe.

• Piloter et optimiser les opérations d’affrètement dans une logique de rentabilité et de qualité de service
• Développer et fidéliser un portefeuille clients et affrétés
• Suivre les indicateurs de performance et identifier les leviers d’amélioration
• Piloter le budget et optimiser les coûts du service
• Recruter, accompagner et manager votre équipe au quotidien

Le profil recherché

Votre profil :

• Formation supérieure en transport et/ou commerce
• Expérience confirmée sur un poste similaire
• Bonne connaissance du marché, des prix et des sous-traitants
• Maîtrise de la réglementation transport et bonnes notions en gestion/finance
• Anglais courant exigé
• Expérience en management indispensable
• Un portefeuille clients est un plus
• Leadership, sens du résultat et capacité à fédérer

Informations contractuelles :

Date d'entrée souhaitée : ASAP, préavis possible
Contrat : CDI – 37,5h/semaine + 1 RTT/mois

Rémunération :
Fixe : 40-45K € annuel brut sur 12 mois + gratification annuelle versée en décembre au prorata du temps de présence sur l'année

• Avantages : Tickets restaurant 9 € (prise en charge employeur 60%), mutuelle de groupe