Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
Groupe Talents Handicap recherche un responsable acquisition à la performance pour piloter la stratégie des marques Fnac et Darty, et optimiser les leviers d'acquisition.
Vous dirigerez une équipe de 4 personnes, gérerez les budgets, et travaillerez avec les équipes Commerce, CRM et Data pour maximiser la croissance et la rentabilité. Diplômé·e Bac+5 avec 5 à 8 ans d'expérience requis.
Rattaché·e à la Direction Acquisition, vous définissez et pilotez la stratégie d'acquisition à la performance des marques Fnac et Darty. Véritable expert·e du marketing digital orienté résultats, vous avez pour mission de développer la croissance, optimiser la rentabilité des leviers d'acquisition et identifier de nouvelles opportunités business.
Diplômé·e d'une formation Bac+5 (École de Commerce, Université ou équivalent), vous justifiez d'au moins 5 à 8 ans d'expérience dans l'acquisition digitale à la performance. Vous possédez une expertise reconnue en affiliation et développement de partenariats digitaux, ainsi qu'une bonne connaissance de l'influence marketing, du social ads et/ou du display retargeting.
Orienté·e résultats, vous disposez d'une forte culture ROI et data, d'excellentes capacités d'analyse et de négociation, ainsi que d'une expérience réussie en management ou animation d'équipe. Autonome, entreprenant·e et organisé·e, vous savez piloter plusieurs projets simultanément et accompagner la transformation de votre périmètre dans un environnement exigeant et innovant.