RESPONSABLE ADMINISTRATION DES VENTES, TRÉSORERIE & PROJETS TRANSVERSES F/H

Eiffage Génie Civil; France; Hybride; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13 mois de salaire

Intéressement

Participation

Prime Vacances

Actionnariat Salarié

CE

Résumé du poste

Eiffage Construction Ile-de-France recrute un Responsable ADV, trésorerie et projets transverses F/H CDI, basé à St-Ouen/Seine, directement rattaché au DAF.

Vous prenez en charge l’Administration des Ventes et manage une équipe de 6 Administrateurs des Ventes, assurez le suivi des encaissements et des facturations, pilote le reporting régional et participez à des projets de transformation, dont la facturation électronique.

Qualifications

• Formation supérieure en comptabilité, finance, gestion ou équivalent.
• Expérience de 5 à 10 ans dans une fonction ADV, comptable ou financière.
• Expérience du management d’équipe et connaissance du secteur BTP.
• Maîtrise d’Excel et aisance avec les outils de gestion.

Responsabilités

• Administration des Ventes avec management d’une équipe et supervision de la facturation et des données clients.
• Trésorerie et reporting financier régional, suivi des encaissements et des prévisions.

Connaissances

Management d'équipe

Analyse financière

Pilotage de projets

Connaissance BTP

Formation

Formation supérieure en comptabilité/finance

Outils

Excel

Description du poste

## Vos missionsAu sein d'Eiffage Construction Ile-de-France, nous recrutons :**Un Responsable ADV, trésorerie et projets transverses F/H****CDI****St-Ouen/Seine**Directement rattaché(e) au DAF, le/la Responsable intervient sur un périmètre transverse à plusieurs sociétés.Le/la Responsable est un relais direct du DAF sur les sujets Administration des Ventes, trésorerie et projets transverses, avec une vision globale de plusieurs SAS de la Direction Régionale IDF.Le poste s’articule autour de **trois** **pôles principaux** :**1. Administration des Ventes & Management**Responsable de l’activitéAdministration des Ventes de la société de rattachement, avec le management d’une équipe de 6 Administrateurs des Ventes. Pilotage de la saisie et du suivi des situations clients et sous-traitants ; supervision du processus de facturation ; suivi de la qualité et de la fiabilité des données ; coordination avec les équipes opérationnelles et comptables ; animation, organisation et accompagnement de l’équipe ADV.**2. Trésorerie & Reporting Régional**En lien direct avec le DAF, responsabilité du suivi de la trésorerie des SAS et du reporting financier de la Direction Régionale. Suivi des encaissements et de la facturation ; élaboration et suivi des prévisions de trésorerie à court et moyen terme ; analyse des écarts et identification des points d’alerte ; contribution au pilotage du BFR ; préparation du reporting financier de la Direction Régionale.**3. Projets Transverses & Transformation**Participation et/ou pilotage de projets transverses au niveau des sociétés.Le principal projet actuel est le déploiement de la facturation électronique, dont le/la Responsable assure le suivi et la coordination côté Finance/ADV.Il/elle intervient également sur des projets d’amélioration des processus, de digitalisation, d’harmonisation des pratiques et d’évolution des outils.## Votre profil**Votre profil ?** Formation supérieure en comptabilité, finance, gestion ou équivalent ; expérience de 5 à 10 ans dans une fonction ADV, comptable ou financière ; expérience du management d’équipe ; connaissance du secteur BTP / Construction ; maîtrise d’Excel et aisance avec les outils de gestion ; capacité d’analyse, de synthèse et de pilotage de projets ; rigueur, autonomie, leadership et sens du travail en transversal.*Rémunération en fonction de votre expérience professionnelle sur 13 mois + Intéressement - Participation - Prime Vacances - Actionnariat Salarié – CE Entreprise Handi-Accueillante*Eiffage Construction s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu’une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement externalisée Allodiscrim, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement lors d’un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.**Rejoignez la seule entreprise du BTP ayant obtenu les labels Diversité et Egalité Professionnelle sur la même année !**