Responsable administratif(tive) et financier(ère) (H/F)

SIVU DU CONFLENT; Prades; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un responsable administratif et financier pour gérer la structure budgétaire et administrative. Le candidat idéal doit avoir une expérience de 3 à 5 ans et être diplômé en gestion ou comptabilité. Ce poste est un CDI à temps plein, avec une rémunération selon le profil.

Prestations

Rémunération selon profil

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.
• Expérience dans le secteur public serait un plus.

Responsabilités

• Assurer la gestion budgétaire, comptable et administrative.
• Encadrer et superviser une équipe administrative.
• Préparer les convocations et gérer le Comité syndical.

Connaissances

Aisance rédactionnelle

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)

Capacité d'analyse

Sens de l'organisation

Discrétion

Travail en équipe

Formation

Bac +2 ou Bac+4 en gestion ou comptabilité

Description du poste

Offre n° 200XSSG
Responsable administratif(tive) et financier(ère) (H/F)

Le SIVU du Conflent exerce les compétences eau potable et assainissement collectif sur un territoire de 19 communes des Pyrenees-Orientales.Sous l'autorité du Président du SIVU du Conflent et du Directeur, vous assurrerez la gestion budgétaire, comptable et administrative de la structure.Vous aurez pour missions principales :- Gestion d'équipe:Encadrement de 3 agents administratifsSupervision et appui sur la gestion de la clientèle et la facturation des abonnésSupervision et appui sur l'exécution comptable et la gestion de la paye- Gestion du Comite syndical :Préparation des convocations et des séances du Comite syndicalRédaction des comptes rendus et notes de synthèseTenue du registre des délibérationsRédaction et transmission des actes en préfecture- Gestion budgétaire et comptable :Elaboration des documents budgétaires et suivi de leur exécutionRédaction des délibérations liées aux affaires financièresAppui pour L'exécution budgétaire en recettes et dépensesGestion de l'actifSuivi de la tresore1ieSuivi de l'exécution financière des marchésGestion financière et suivi des dossiers de demandes de subventions- Gestion des ressources humaines :Procédures de recrutementAppui pour la gestion des carrières et des emplois des agentsSuivi des conges- Gestion administrative :Appui au Directeur sur la passation et le suivi des marches (procédures, actes, exécution)Rédaction de notes, actes règlementaires, conventionsAppui au Directeur pour déclarations Agence de l'Eau, SISPEA, enquêtes diversesCompétences requises :Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). Rigueur et sens de l'organisation.Capacité d'analyse et esprit de synthèse. Discrétion et respect des règles de confidentialité. Sens du travail en équipe et du relationnel.Maîtrise des :règles de comptabilité publique.Connaissance des circuits administratifs des collectivités territoriales.

Profil recherché :Bac +2 ou Bac+4 en gestion ou comptabilitéExpérience de 3 a 5 ans sur un poste similaireUne expérience dans le secteur public serait un plusContrat a durée indéterminée. Temps plein, du lundi au vendredi. Rémunération selon profil.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Rémunération selon profil

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) - sur même type de poste Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Comptabilité

Compétences

• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Gérer la trésorerie, le recouvrement
• Superviser la gestion financière

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Captage, traitement et distribution d'eau