Responsable Administratif & Financier - Retail H/F

Michael Page; Épinay-sur-Seine; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur dans le secteur du retail recherche un comptable senior pour gérer les finances et encadrer l'équipe comptabilité. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience, une formation comptable reconnue et une bonne connaissance du secteur. Les responsabilités incluent la tenue de la comptabilité, la gestion de la trésorerie et l'élaboration des bilans. Ce rôle propose une rémunération fixe avec intéressement et avantages divers.

Prestations

Intéressement

Participation

Autres avantages

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en comptabilité requise.
• Expérience en cabinet d'expertise-comptable valorisée.
• Connaissance du secteur du retail est un plus.

Responsabilités

• Tenue et mise à jour de la comptabilité en temps réel.
• Gestion quotidienne de la trésorerie et prévisionnels mensuels.
• Élaboration des bilans annuels et situations semestrielles.
• Encadrement de l'équipe comptabilité et gestion disciplinaire.

Connaissances

Gestion de la trésorerie

Contrôle de la comptabilité

Management d'équipe

Adaptabilité

Proactivité

Formation

DCG, DSCG ou Master CCA

Description du poste

Notre client est un acteur oeuvrant dans le secteur du retail.

Missions

• Comptabilité:
  • Tenue et mise à jour en temps réel
  • Suivi des achats, encaissements, prélèvements d'espèces
  • Contrôle des dépenses, frais généraux et frais de personnel
  • Lettrage des comptes (attention particulière au compte SCAPNOR)
  • Réalisation des déclarations fiscales et sociales dans les délais
• Trésorerie:
  • Gestion quotidienne et prévisionnel mensuel
  • Suivi hebdomadaire et recommandations de virements
  • Paiements selon priorités et trésorerie disponible
  • Gestion du coffre
• Suivi analytique:
  • Définition et respect des procédures d'inventaire
  • Édition des marges par rayon
  • Édition du compte de résultat mensuel
• Situations comptables:
  • Pilotage des situations semestrielles et bilans annuels
  • Coordination avec experts comptables et commissaires aux comptes
  • Élaboration d'un rétroplanning optimisé et reporting à la Direction
• Interlocuteur clé:
  • Banques (dossiers de financement avec le Président)
  • Fournisseurs
  • Experts, administrations (contrôles fiscaux, sociaux), juristes et avocats
• Management:
  • Encadrement et délégation au sein de l'équipe comptabilité
  • Propositions d'investissements et améliorations
  • Gestion disciplinaire

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience
• Profil issu d'une formation comptable (DCG, DSCG) ou Master CCA par exemple
• Expérience en cabinet d'expertise-comptable valorisée
• Profil adaptable, pro-actif et autonome
• Connaissance du secteur du retail est un plus

Rémunération

• Rémunération fixe
• Intéressement et Participation
• Divers autres avantages