Responsable administratif et financier / Responsable administrative et financière (H/F)

INTER ENTREPRISES SERVICES; Maxéville; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en gestion recherche un Responsable Administratif et Financier à Maxéville. Vous serez en charge de la gestion comptable et des ressources humaines, avec une expérience de 10 ans requise dans un rôle similaire. Les candidats doivent maîtriser Excel et avoir une connaissance du logiciel SAGE. Ce poste propose un contrat CDI à temps plein avec une rémunération à partir de 42 000 € bruts/an.

Qualifications

• Minimum de 10 ans d'expérience sur le même type de responsabilité.
• Connaissances en juridique, social, fiscal, comptable, contrôle de gestion.
• Maîtrise du pack office et Excel impératif.

Responsabilités

• Gestion comptable de l'entreprise et de plusieurs structures.
• Gestion opérationnelle des ressources humaines et de la paie.
• Point d'entrée pour la gestion courante des différentes structures.

Connaissances

Elaborer, suivre et piloter un budget

Fiscalité

Superviser la gestion financière

Formation

Bac+2/+5 en comptabilité/gestion ou DCG

Outils

SAGE

Excel

Description du poste

Offre n° 198BTMN - Responsable administratif et financier / Responsable administrative et financière (H/F)

Lieu : Maxéville (54)

Contrat : CDI - Statut cadre - Temps plein

Disponibilité : au 1er mars 2026

Rémunération : à partir de 42 000 € bruts / an selon profil

Qui sommes-nous ?

Depuis 1964, IES - Inter Entreprises Services accompagne 110 clients (entreprises et collectivités) et 45 000 salariés chaque année dans le Grand Est et la Franche-Comté. Avec 36 professionnels et 5 agences en Grand Est et Franche-Comté, nous faisons de l\'humain un levier de performance collective. IES est une entreprise certifiée ISO 9001 et Qualiopi, membre fondateur du réseau RESSIF (1er réseau d\'accompagnement social et de santé en entreprise).

Descriptif du poste

Rattaché(e) à la Direction Générale et assisté(e) de 2 collaborateurs, vous êtes capable de donner une vision globale et en temps réel de la situation de l\'entreprise, sur le plan Comptable, Administratif et RH. En pratique vous serez en charge des domaines suivants :

• COMPTABILITE ET GESTION COMPTABLE de l\'Entreprise (et de 3 autres structures). Gestion de la comptabilité clients/fournisseurs, factures, écritures et documents comptables, déclarations obligatoires. Comptabilité générale jusqu\'au bilan pour 2 structures et incluant bilan et annexes pour les 2 autres structures. Gestion de la trésorerie, des immobilisations, des situations, des budgets prévisionnels, de la comptabilité analytique. Interlocuteur des Experts comptables, Commissaires aux comptes et partenaires financiers.
• RH/PAIE et ADMINISTRATION DU PERSONNEL - Gestion opérationnelle de l\'administration des RH, de l\'intégration d\'un salarié jusqu\'à sa sortie des effectifs, contrats, visites médicales, gestion des absences, payes et variables (gestion non externalisée), convention collective, droit du travail, déclarations obligatoires, affiliations d\'assurances, mutuelles et prévoyances.
• ADMINISTRATIF ET GESTION DIVERSE - Point d\'entrée et référent de tous les sujets liés à la gestion courante des différentes structures, vous aurez en charge les contrats et leur suivi. Juridique : vous assistez et aidez à la préparation des conseils d\'administration et des assemblées générales.

Profil recherché

Issu d\'une formation Bac+2/+5 en comptabilité/gestion ou DCG, vous bénéficiez d\'une expérience minimum de 10 ans sur le même type de responsabilité, dans un cabinet d\'expertise comptable ou au sein d\'une PME en tant que RAF idéalement. Connaître la Convention Nationale de la Métallurgie serait un plus. Vous avez de bonnes connaissances des domaines suivants : juridique, social, fiscal, comptable, contrôle de gestion, finance, RH. Maîtrise du pack office et Excel est impératif. Connaissance pratique du logiciel SAGE pour la partie Comptable/Immobilisations/Etats Comptables et Fiscaux/Paie.

Compétences

• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Fiscalité
• Superviser la gestion financière

Savoir-être professionnels

• Avoir l\'esprit d\'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

IES, leader régional de l\'accompagnement social, psycho et ergo en entreprise. Une équipe dynamique et à taille humaine de 28 Assistants de service social du travail soutenus par 2 responsables techniques, un tutorat de 3 à 6 mois.