Responsable administratif et financier/Responsable administrative et financière

Berthois Conseils; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Berthois Conseils, basé à Paris, recrute un(e) Finance & Control Manager. Le/la titulaire sera responsable de la gestion financière d'un portefeuille d'entités et managera plusieurs Business Controllers.

Le rôle inclut l'accompagnement du management dans l'analyse financière, la gestion des risques, et l'intégration de nouvelles sociétés. Ce poste est idéal pour un(e) candidat(e) ambitieux(se) avec des perspectives d'évolution au sein du groupe.

Qualifications

• Minimum 6 ans d'expérience pertinente.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais.
• Expérience en management requise.

Responsabilités

• Management de l'équipe Business Controlling.
• Conseil proactif au management sur les décisions financières.
• Suivi du budget des BU et actions correctives si nécessaire.

Connaissances

Curiosité

Orientation résultats

Aisance relationnelle

Capacité managériale

Compétences en communication

Formation

Master université/grande école (Finance)

Description du poste

À propos du Groupe

Créée en France en 2017, la filiale regroupe des sociétés de logiciels B2B autonomes qui développent et intègrent des solutions métiers en France, en Belgique et en Suisse. Notre expérience nous a permis d'acquérir une véritable expertise et de nous développer grâce à une croissance organique et externe soutenue. Nous sommes particulièrement actifs sur un nombre croissant de marchés — immobilier, santé, secteur public, services financiers et juridiques, assurance, éducation, retail — et en développons constamment de nouveaux. La filiale regroupe une vingtaine de sociétés, représentant un chiffre d'affaires net de 160 M€ et 1 400 collaborateurs.

À propos du Groupe

Filiale d'un groupe européen éditeur de logiciels B2B. Notre développement européen est le fruit d'acquisitions réalisées dans toute l'Europe, qui constituent la porte d'entrée de chaque pays pour accompagner le développement international de chaque entité.

Le poste

Nous recherchons un(e) Finance & Control Manager basé(e) au siège social à Paris.

Le/la titulaire est responsable financier d'un portefeuille (ensemble de plusieurs BU/entités juridiques) et manage 2 à 5 Business Controllers. Il/elle accompagne le management dans ses analyses financières et économiques. Il/elle joue également un rôle déterminant dans l'atteinte des objectifs des BU en matière de performance et de maîtrise des coûts, et initie/pilote des processus de transformation visant une organisation plus efficiente.

En tant que Business Partner, le/la Finance Manager dispose d'un périmètre large et conseille de manière proactive — sollicité ou non — le management des BU à un niveau stratégique, tactique et opérationnel, afin de concrétiser les objectifs et plans business sur le plan financier et extra-financier. Sur la base des résultats obtenus et des évolutions externes, il/elle apporte une contribution étayée à l'élaboration et à l'ajustement des orientations stratégiques et des plans opérationnels, y compris sur le long terme.

Ce poste présente également un intérêt particulier en raison de la stratégie d'acquisition active du groupe. Vous serez notamment responsable de l'intégration des sociétés/BU nouvellement acquises. Cette croissance s'accompagne d'une professionnalisation continue, impliquant une amélioration permanente des processus.

C'est un poste excellent pour un(e) financier(e) ambitieux(se) souhaitant exprimer pleinement ses compétences et talents, avec de réelles perspectives d'évolution au sein du groupe à long terme.

Le/la Finance & Control Manager est rattaché(e) au Head of Finance, avec un lien fonctionnel fort avec le Portfolio Manager et les Managing Directors (direction des BU) au sein de la société opérationnelle.

Missions & Responsabilités

• Management de l'équipe Business Controlling
• Stratégie et business planning : contribution significative à la stratégie financière, cohérente avec la stratégie business des BU et les directives du groupe, se traduisant par des plans à court et moyen/long terme ; élaboration et mise en œuvre des plans financiers annuels en soutien aux principaux processus et business cases, conformément à la stratégie des BU
• Conseil au management : conseil proactif, sollicité ou non, auprès de la direction, en tant que business partner (sparring partner) sur les décisions à fort enjeu financier ; fourniture d'analyses financières pour étayer ces décisions, garantir la culture financière dans la prise de décision et minimiser les risques
• Gestion des risques business : planification, pilotage et suivi des aspects liés à la gestion des risques
• Contrôle : suivi du budget des BU, déclenchement des actions correctives en temps utile si nécessaire, production de reportings adéquats pour garantir l'atteinte du budget et des objectifs KPI
• Valorisation de la donnée et traduction en informations opérationnellement exploitables
• Responsable du processus de facturation (selon les BU)
• Nombreux projets transverses : changement d'ERP, optimisation des processus, développement d'outils analytiques, etc.
• Responsable de l'exhaustivité, de la fiabilité et de la ponctualité de la comptabilité
• Garantit la disponibilité dans les délais et avec exactitude, dans le respect des directives du groupe, des reportings financiers périodiques et des rapports de gestion
• Interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes lors des arrêtés annuels et des revues intermédiaires
• Propose de manière proactive une organisation optimale des processus administratifs et opérationnels, avec des recommandations d'amélioration
• Met à disposition des BU des processus administratifs efficaces et maîtrisés, conformes aux directives du groupe
• Responsable de l'intégration comptable des sociétés/BU nouvellement acquises

Profil recherché

• Master université/grande école (Finance)
• Minimum 6 ans d'expérience pertinente
• Curieux(se) et orienté(e) résultats
• Maturité professionnelle, capacité à prendre des décisions en autonomie et à en assumer les conséquences
• Aisance relationnelle et capacité à formuler des avis, sollicités ou non
• Capacités managériales ; expérience en management requise
• Forte agilité d'apprentissage ; flexible et proactif(ve) face au changement continu ; animé(e) par le développement personnel et professionnel
• Bonnes compétences en communication, flexibilité, rigueur et forte orientation terrain
• Ambitieux(se) et intègre
• Capacité à fédérer et convaincre
• Esprit analytique, capacité à tirer des conclusions de manière autonome
• À l'aise aussi bien en mode autonome qu'en équipe
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais
• Une expérience dans le secteur des logiciels est un atout

Rémunération proposée

70-80k€ fixe + bonus