Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
La Banque alimentaire Toulouse et sa région recherche un Responsable Administratif et Financier pour assurer la gestion administrative, comptable et financière de l'association.
Sous la direction générale, vous pilotez le budget, les prévisions et les financements publics, assurez les clôtures et les relations avec l’expert-comptable, tout en encadrant la fonction comptable et en contribuant à la stratégie financière.
La Banque alimentaire recherche un/e Responsable Administratif(ve) et Financier(e) (H/F)Finalité du poste :Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la Responsable Administratif(ve) et Financier(e) garantit la bonne gestion administrative, comptable et financière de l'association.Il/elle pilote les ressources financières, sécurise les financements publics, accompagne la Direction dans le pilotage économique de la structure et encadre la fonction comptable.Il/elle contribue activement à la stratégie et à la performance de la Banque Alimentaire de Toulouse.Missions1. Piloter la fonction financière- Élaborer le budget annuel.- Construire les prévisionnels.- Suivre les équilibres financiers.- Élaborer le plan de trésorerie.- Produire les tableaux de bord mensuels.- Réaliser les analyses financières.- Alerter la Direction sur les risques.2. Superviser la comptabilité- Superviser la comptabilité générale et analytique.- Contrôler la qualité des écritures.- Superviser les clôtures mensuelles et annuelles.- Préparer les éléments du bilan.- Être l'interlocuteur de l'expert-comptable et du commissaire aux comptes.3. Piloter les financements publics- Élaborer les budgets des demandes de subventions.- Superviser les dossiers FSE+.- Superviser ASP.- Superviser Département.- Superviser Région.- Réaliser les bilans financiers.- Garantir la conformité administrative.4. Contrôle de gestion- Construire les indicateurs d'activité.- Produire des tableaux de bord.- Suivre les coûts par activité.- Mesurer les écarts budgétaires.- Proposer des actions correctrices.5. Organisation- Formaliser les procédures internes.- Sécuriser les circuits de validation.- Optimiser les processus.- Participer aux projets de transformation.6. Management- Manager le comptable.- Organiser le travail.- Accompagner la montée en compétences.- Garantir la continuité de service.Profil- Bac+5 Gestion / Finance / Comptabilité- ou DSCG / Master CCA / École de commerce.- Expérience de 5 ans minimum.- Une expérience dans l'ESS constitue un véritable atout.Compétences- Comptabilité- Analyse financière- Gestion budgétaire- Financements publics- Contrôle de gestion- Management- Excel avancé- SI comptablesQualités- Leadership- Organisation- Autonomie- Esprit d'analyse- Force de proposition- Excellent relationnel
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire