Responsable Administratif et Financier (h / f) (CDI)

UMANEIS RH; Rennes; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement cherche un Responsable Administratif et Financier pour une association dans le secteur médico-social. Le candidat idéal doit avoir un Bac+4/5 en gestion et une expérience confirmée dans un environnement similaire. Le poste offre un CDI avec un salaire de 45 à 55 K€ annuel. Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Cécile FRIN, référence : 272-RC-CF-25.

Qualifications

• Formation supérieure en gestion, comptabilité, finance ou contrôle de gestion exigée.
• Expérience similaire confirmée, idéalement dans le secteur médico-social associatif.
• À l'aise avec les outils de reporting et logiciels comptables.

Responsabilités

• Superviser la comptabilité générale et analytique des établissements.
• Produire des documents budgétaires réglementaires.
• Concevoir et suivre les tableaux de bord de gestion.
• Securiser les procédures internes pour garantir conformité.
• Animer et développer les compétences de l'équipe.

Connaissances

Leadership

Gestion budgétaire

Contrôle de gestion

Analyse financière

Coopération interservices

Formation

Bac+4/5 en gestion, comptabilité, finance ou contrôle de gestion

Outils

Excel (niveau avancé)

Description du poste

UMANEIS RH, Cabinet de recrutement spécialiste du secteur Médico-Social, recrute le Responsable Administratif et Financier h / f de l'Association Le Patis Fraux (170 professionnels / 12 M¤ de budget consolidé, majoritairement financés par des dotations publiques et des recettes d'activité).

Acteur engagé du privé solidaire, l'Association gère des établissements et services dans le champ sanitaire, social et médico-social.

• Un Service de Médecine et de Réadaptation (36 lits et places)
• Un EHPAD de 92 places d'hébergement permanent dont 20 places en unité protégée et 6 places d'accueil de>Un accueil temporaire Foyer d'Accueil Médicalisé et Foyer de Vie de 16 places
• Un ESRP de 40 places
• Un Foyer d'Hébergement pour Adultes en situation de handicap de 8 places
• Un SAVS de 16 places
• Un SAMSAH de 23 places ainsi que plusieurs dispositifs complémentaires.

Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous assurez la fiabilité, la conformité et la performance de la gestion administrative et financière de l'Association. Pour ce faire, vous intervenez sur les missions suivantes :

Comptabilité et Finance

• Superviser la tenue de la comptabilité générale et analytique pour l'ensemble des établissements et services,
• Produire les documents budgétaires et financiers réglementaires (EPRD, ERRD...),
• Mettre en oeuvre et suivre la comptabilité analytique pour un meilleur pilotage des coûts,
• Assurer la gestion et l'optimisation de la trésorerie (prévisions, placements, suivi des flux),
• Garantir le respect des échéances et de la réglementation comptable applicable au secteur privé non lucratif,
• Piloter la relation avec les partenaires financiers (banques, commissaire aux comptes, autorités de tarification...).

Contrôle de gestion et pilotage

• Concevoir et suivre les tableaux de bord de gestion, indicateurs de performance et d'activité,
• Mettre en place et animer les outils de contrôle de gestion,
• Participer activement au dialogue de gestion avec la direction et les Responsables d'Etablissement,
• Fournir des analyses économiques et financières pour la prise de décision stratégique.

Organisation et sécurisation des processus

• Sécuriser les procédures internes (achats, dépenses, facturation, clôtures comptables...),
• Garantir la traçabilité et la conformité des opérations,
• Accompagner les évolutions organisationnelles et les projets de digitalisation,
• Encadrer, animer et développer les compétences de l'équipe administrative et financière.

De formation supérieure (Bac+4 / 5) en gestion, comptabilité, finance ou contrôle de gestion, vous disposez d'une expérience similaire confirmée, idéalement acquise dans le secteur sanitaire, social ou médico-social associatif. À l'aise avec les outils de reporting, le contrôle de gestion et les logiciels comptables, vous maniez Excel avec un niveau avancé.

Rigoureux(se), fiable et organisé(e), vous savez élaborer et suivre des budgets, produire et analyser des indicateurs de gestion, tout en coordonnant efficacement une équipe et en favorisant la coopération interservices. Doté(e) d'un réel leadership, vous conduisez les projets avec pédagogie, accompagnez le changement et faites preuve de discrétion, d'analyse et de synthèse dans chacune de vos missions.

Vos aptitudes managériales et votre souhait de construire un service gestion qui accompagne et soutienne efficacement les établissements de l'association fera la différence.

Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.

Poste à pourvoir en CDI, Statut Cadre, Forfait 212 jours.

Rémunération selon la CCN51 et votre expérience : 45 / 55 K¤ sur 12 mois., incluant prime décentralisée (5%)

Nous vous remercions d'adresser un dossier (CV + Lettre de motivation) à l'attention de Cécile FRIN en indiquant la référence : 272-RC-CF-25.