Responsable Administratif et Financier (H/F)

Fromageries de l'Ermitage; Médonville; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT 10,5 jours par an

Intéressement et participation

Plan d'Épargne Entreprise

Plan d'Épargne Retraite (abondement)

Mutuelle d'entreprise 50%

Restaurant d'entreprise

Avantages du CSE

Résumé du poste

Le Groupe ERMITAGE recherche un Responsable Administratif et Financier Groupe (H/F) pour piloter les processus comptables, fiscaux et de trésorerie de l’ensemble des sociétés du Groupe.

Rattaché au Directeur Administratif et Financier Groupe, vous managez les équipes comptables et assurez une veille financière, comptable et fiscale, avec une forte dimension de coordination et d’amélioration continue.

Qualifications

• Maîtrise des normes comptables et fiscalité du groupe coopératif.
• Capacité à superviser clôtures mensuelles et annuelles.
• Leadership et expérience en management d'équipe.
• Approche rigoureuse des contrôles internes et du risk management.

Responsabilités

• Piloter les clôtures mensuelles et annuelles et établir les états financiers.
• Gérer les déclarations fiscales et assurer le respect des échéances.
• Superviser la trésorerie et optimiser les flux inter-sociétés (Cash Pooling).
• Renforcer les dispositifs de contrôle interne et fiabiliser les données.
• Coordonner les audits avec les commissaires aux comptes et interlocuteurs externes.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus financiers et outils.
• Manager les équipes comptables et accompagner le changement.

Connaissances

Maîtrise des normes comptables et de l

Formation

Diplôme en Commerce/Gestion ou Master CCA/DSCG/DEC

Outils

Logiciels de finance/comptabilité

Description du poste

Le Groupe ERMITAGE, groupe indépendant de plus de 1000 salariés, implanté dans les Vosges et en Franche-Comté, fabrique et commercialise une très large gamme de fromages à forte notoriété nationale et internationale.

Nous sommes une coopérative présente sur le territoire depuis plus de 90 ans, en constante évolution, où les valeurs humaines de solidarité, partage et authenticité prennent tout leur sens.

Nous recherchons un(e) Responsable Administratif et Financier Groupe (H/F) pour piloter l'ensemble des processus comptables, fiscaux et de trésorerie pour l'ensemble des sociétés du Groupe. Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier Groupe et en étroite collaboration avec la Direction Générale, vous managez et animez les équipes comptables du groupe.

Vos missions principales

• Pilotage comptable et fiscal : Superviser les clôtures mensuelles et annuelles, l'établissement des états financiers, la validation des écritures d'inventaire et l'élaboration des bilans, comptes de résultat et liasses fiscales.
• Gestion fiscale et déclarative : Superviser l'ensemble des déclarations fiscales et veiller au respect des échéances et de la réglementation en vigueur.
• Trésorerie et flux financiers : Superviser le pilotage de la trésorerie, optimiser les flux financiers entre les sociétés du Groupe dans le cadre du Cash Pooling et maximiser le niveau de trésorerie.
• Contrôle interne et gestion des risques : Renforcer et sécuriser les dispositifs de contrôle interne, garantir la fiabilité des données financières et assurer une veille financière, comptable et fiscale régulière.
• Relations partenaires : Coordonner les missions avec les commissaires aux comptes (plannings d'audit, justification des opérations) et interagir avec les conseils juridiques et les différentes administrations (services fiscaux, MSA, URSSAF, banques).
• Projets et amélioration continue : Contribuer à l'optimisation des processus financiers et à l'adaptation des outils informatiques/logiciels de finance.
• Formation : Diplômé(e) d'une École de Commerce/Gestion, ou d'un diplôme comptable type Master CCA/ DSCG/DEC
• Expérience : 8 ans minimum d'expérience professionnelle, dont 3 ans minimum dans une fonction similaire avec une solide pratique du management d'équipe.
• Compétences clés:
  • Maîtrise parfaite des normes comptables et de la réglementation fiscale (la connaissance des spécificités liées au statut coopératif est un plus).
  • Excellente maîtrise des outils informatiques et des logiciels de finance / comptabilité / trésorerie.
  • Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'analyse et capacité à assumer des responsabilités élargies.
  • Leadership et goût prononcé pour le management et l'accompagnement du changement.
    

Nous Vous Proposons

• Un poste cadre au forfait (10,5 jours de RTT par an).
• Un parcours d'intégration individualisé
• Une rémunération composée d’un package annuel brut (fixe + intéressement et participation + prime de résultat)
• De bénéficier de notre Plan d'Epargne Entreprise et Plan d'Epargne Retraite (avec abondement)
• Une prise en charge de 50% de la Mutuelle d'entreprise
• La possibilité de prendre vos repas au restaurant d'entreprise
• De bénéficier des avantages de notre CSE

Le process de recrutement se déroule en 4 étapes, moments clés d'échange dans la bienveillance afin d’avoir une vision complète du poste proposé et de l’entreprise.