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Responsable administratif, comptable et financier / Responsable administrative, comptable et fi[...]

HORIZONS ASS JEUNESSE LOISIRS CULTURE

Meylan

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

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Résumé du poste

Une association socio-culturelle à Meylan recherche un Responsable administratif, comptable et financier. Le candidat idéal devra avoir au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire et un diplôme Bac +3 ou équivalent. Les responsabilités incluent la gestion budgétaire, l'élaboration des comptes et le suivi des activités. Ce poste en CDI offre un salaire brut mensuel entre 2825 et 2826 Euros.

Prestations

Complémentaire santé
Prise en charge d'une partie de la mutuelle
Prime IKV

Qualifications

  • Minimum 5 ans d'expérience, idéalement dans le domaine associatif.
  • Capacité d'adaptation et d'initiative, rigueur et autonomie.
  • Qualités relationnelles et organisationnelles.

Responsabilités

  • Gestion administrative des activités.
  • Élaboration de tarifs d'activités.
  • Suivi et évolution de la base de données sous PROWEB.
  • Supervision et contrôle des inscriptions.

Connaissances

Comptabilité analytique
Comptabilité générale
Suivi de la comptabilité
Élaboration de prévisions budgétaires
Gestion de la trésorerie
Analyser les écarts de coûts
Optimiser les processus administratifs

Formation

Bac +3, Gestion, finance ou équivalent
Diplôme de comptabilité et gestion

Outils

Pack Office
SAGE Paie
PROWEB Ce
Description du poste
Offre n° 200NPXL
Responsable administratif, comptable et financier / Responsable administrative, comptable et financière (H/F)

Horizons est une association socio-culturelle, d'éducation populaire. De par son projet, elle vise depuis plus de 60 ans, à contribuer à l'épanouissement personnel de chacun à travers les valeurs de solidarité, citoyenneté, intégration sociale et découverte. Horizons est active sur le territoire de MEYLAN (38240). Elle contribue à la mise en œuvre de la politique enfance et jeunesse dans le champ du loisir éducatif, sur l'ensemble de la commune.

  • Des ateliers sportifs ou culturels, tout public, tout au long de l'année
  • Un accueil de loisirs 6‑12 ans, mercredi et vacances scolaires
  • Des lieux d'accueil pour les jeunes
  • Une programmation diversifiée aux vacances scolaires (stages, séjours, tournois, etc.)
  • Des manifestations à l'échelle de la commune (fête du jeu, ciné d'été, etc.)

L'équipe salariée compte 12 permanents (administration et animation) et environ 30 techniciens d'activités ainsi que des animateurs en contrat d'engagement éducatif.

Missions
  • Gestion administrative des activités
  • Élaboration des tarifs d'activités
  • Suivi et évolution de la base de données des activités sous PROWEB
  • Supervision et contrôle des inscriptions
  • Gestion sociale des intervenants et animateurs vacataires
  • Bilans quantitatifs des activités
  • Gestion budgétaire et comptable
  • Élaboration des comptes de résultats et bilans annuels, de la liasse fiscale et des annexes
  • Participation à l'élaboration du rapport d'activité et financiers annuels
  • Participation à l'élaboration et au suivi des demandes de subvention
  • Factures, commandes, caisse
  • Saisie, vérification et passage des écritures
  • Élaboration et finalisation des dossiers de prestations CAFP
  • Gestion sociale
  • Déclarations d'embauche
  • Rédaction des contrats de travail et fin de contrats
  • Élaboration des paies jusqu'au règlement (logiciel SAGE)
  • Déclarations fiscales et sociales (DSN, taxes sur les salaires)
  • Gestion administrative du plan de formation
  • Coordination du personnel du pôle administratif
  • Responsabilité hiérarchique de l'équipe d'accueil et de secrétariat (2 personnes) et du personnel d'entretien (2 personnes)
  • Gestion des horaires, congés, récupérations
  • Élaboration et suivi des emplois du temps
  • Remplacements ponctuels à l'accueil
Responsable hiérarchique et encadrement
  • Le/la responsable administratif et financier travaillera sous l'autorité du directeur et du Conseil d'administration.
  • Il/Elle encadrera le pôle administration et accueil et le personnel d'entretien.
Profil recherché
  • Minimum BAC +3, Gestion, finance & comptabilité ou gestion de PME‑PMI
  • Expérience d'au minimum 5 ans, une expérience dans le domaine associatif appréciée
  • Capacité d'adaptation et d'initiative, rigueur et autonomie
  • Qualités relationnelles et organisationnelles
  • Maîtrise des logiciels de bureautique et de comptabilité (Pack Office, SAGE Paie, PROWEB Ce)
Conditions
  • CDI
  • Salaire : selon convention collective ÉCLAT, Groupe H, indice 400 (+ reprise ancienneté)
  • Poste à pourvoir le 2 mars 2026
  • Localisation : Meylan
Type de contrat

CDI

Durée du travail

35H/semaine, travail en journée

Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2825.0 Euros à 2826.0 Euros sur 12.0 mois
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • Prise en charge d'une partie de la mutuelle, prime IKV, reprise ancienneté
Profil souhaité
  • 5 An(s) d'expérience indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Diplôme de comptabilité et gestion indispensable
Compétences
  • Assurer le suivi de la comptabilité, de la facturation et des fiches de paie (seul ou en relation avec des conseils externes) indispensable
  • Comptabilité analytique indispensable
  • Comptabilité générale indispensable
  • Élaborer des prévisions budgétaires indispensable
  • Élaborer, suivre et piloter un budget indispensable
  • Gérer la trésorerie, le recouvrement indispensable
  • Présenter un budget indispensable
  • Superviser la gestion financière indispensable
  • Superviser une clôture comptable indispensable
  • Analyser les écarts de coûts et proposer des ajustements
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables
  • Mettre en place des outils d'aide à la décision
  • Optimiser les processus administratifs
  • Organiser des réunions de coordination
Savoir‑être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Employeur

20 à 49 salariés

Association d'Éducation populaire oeuvrant pour les loisirs des publics enfants, jeunes, adultes et familles. Mme ENGELS Lucille

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