Responsable Administratif Comptable et Financier - Responsable a H/F

Aurillac-Emplois; Aurillac; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Job summary

Aurillac-Emplois recherche un responsable comptable et contrôle de gestion pour assurer la fiabilité des comptes et piloter les activités financières.

Vous supervisez l'équipe comptable, élaborez le budget et concevez les tableaux de bord et indicateurs de pilotage. Vous coordonnez les contrats fournisseurs et les paies, et assurez la conformité avec les règlements en vigueur.

Qualifications

• Maîtrise de la comptabilité générale et analytique, avec capacité à piloter les processus.

Responsibilities

• Garantir la fiabilité des comptes et encadrer l'équipe comptable.
• Élaborer et suivre le budget et développer des tableaux de bord financiers.

Skills

Comptabilité analytique

Comptabilité générale

Gestion budgétaire

Pilotage financier

Procédures administratives

Analyse des écarts de coût

Communication interne

Conformité réglementaire

Gestion de la paie

Clôture comptable

Tools

Excel

Job description

Rattaché(e) à la direction, vous êtes le/la garant(e) de la fiabilité des comptes et un véritable partenaire de pilotage pour l'entreprise. Vous intervenez à la fois sur l'opérationnel et sur l'analyse financière, tout en encadrant une équipe comptable. Comptabilité et fiscalité- Supervision et production comptable jusqu'à un niveau quasi-finalisé avant l'intervention de l'expert-comptable.- Participer activement aux travaux comptables : Réaliser directement des travaux comptables opérationnels. (plusieurs SCI, SAS)- Valorisation de l'inventaire.Gestion financière et contrôle de gestion- Élaboration d'un budget.- Conception, amélioration des tableaux de bord financiers et d'indicateurs de pilotage.- Suivi des performances et de la comptabilité analytique.Gestion administrative- Gérer activement les contrats fournisseurs (assurances, téléphonie, internet, électricité, gaz.).- Élaborer/optimiser les procédures internes.- Administrer les droits d'accès, utilisateurs et politiques de sécurité sur le logiciel.Gestion sociale - Préparer les éléments variables de paie (commissions, contrats de travail, DPAE, visite médicale, prévoyance, mutuelle.)- Procéder à l'intégration des écritures comptables.Vous avez une solide maîtrise de la comptabilité générale et auxiliaire, et analytique.Vous avez une bonne maîtrise d'EXCEL.Vous êtes rigoureux(se), autonome, réactif(ve) et vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'organisation et de prise de décision.

Experience: 2 An(s)Compétences: Comptabilité analytique,Comptabilité générale,Elaborer, suivre et piloter un budget,Améliorer des procédures administratives,Analyser les écarts de budget, des coûts et proposer des ajustements,Assurer la communication interne,Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur,Assurer le suivi de la comptabilité, de la facturation et des fiches de paie (seul ou en relation avec des conseils externes),Concevoir et mettre en oeuvre les procédures de gestion administrative interne,Contrôler la régularité des états financiers,Coordonner et superviser les opérations quotidiennes du service administratif et financier,Elaborer des prévisions budgétaires,Faciliter la collaboration entre les équipes,Négocier des contrats avec des fournisseurs et des distributeurs,Superviser les procédures de recouvrement de créances,Superviser une clôture comptableQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Fabrication de peintures, vernis, encres et masticsListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.