Responsable Admin & Financier — Pilotage & Trésorerie

HOLDING DU SAMADET SMC; Samazan; Sur place; EUR 42 000 - 66 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

CSE

Complémentaire santé

Salaire selon expérience

Résumé du poste

HOLDING DU SAMADET SMC cherche un Responsable administratif et financier pour piloter la gestion comptable, financière et administrative du groupe. Vous reportez à la Direction Générale et assurez la santé financière et administrative de l'entreprise.

Le candidat idéal est polyvalent, autonome et capable de travailler en équipe dans une PME familiale multi-activités. Expérience ou formation en paie appréciée et rigueur obligatoire.

Qualifications

• Titulaire DSCG ou Master CCA ou équivalent Bac+4/5 en finance/gestion.
• À l'aise avec les chiffres et le sens des responsabilités.
• Expérience en PME familiale multi-activités souhaitée; autonomie et polyvalence.

Responsabilités

• Saisir et contrôler les opérations comptables courantes (achats, ventes, banques, OD).
• Rapprochements bancaires et lettrage des comptes.
• Préparer les clôtures comptables mensuelles et annuelles avec l'expert-comptable.
• Établir les déclarations fiscales: TVA, IS, CVAE.
• Suivre la trésorerie et les flux bancaires; élaborer les prévisions de trésorerie et le budget.
• Produire des tableaux de bord financiers et des indicateurs de pilotage pour la direction.
• Gérer les contrats fournisseurs, assurances et obligations réglementaires.
• Gérer la facturation clients et les relances; interlocuteur privilégié du cabinet et des banques.

Connaissances

Elaborer le budget

Suivre et piloter la finance

Fiscalité

Gestion financière

Formation

DSCG

Master CCA (Comptabilité, Contrôle, Audit)

Bac+4/5 Finance ou Gestion (École de commerce)

Description du poste

HOLDING DU SAMADET SMC cherche un Responsable administratif et financier pour piloter la gestion comptable, financière et administrative du groupe. Vous reportez à la Direction Générale et assurez la santé financière et administrative de l'entreprise.

Le candidat idéal est polyvalent, autonome et capable de travailler en équipe dans une PME familiale multi-activités. Expérience ou formation en paie appréciée et rigueur obligatoire.