Responsable Adjointe/ Adjoint au cadre (H/F)

RESEAU EDUCATIF MEURTHE ET MOSELLE; Nancy; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de la fonction publique situé à Nancy recherche un(e) Responsable Adjointe/Adjoint au cadre pour rejoindre leur équipe. Le candidat idéal aura au moins 2 ans d'expérience, un diplôme d'éducateur spécialisé, et devra animer les activités éducatives pour des jeunes en difficulté. Le poste exige un engagement envers le bien-être des jeunes, ainsi que des compétences en communication et en organisation. Contrat CDD de 6 mois, basé à temps plein.

Qualifications

• 2 ans d'expérience requise dans un poste similaire.
• Diplôme d'éducateur spécialisé est indispensable.

Responsabilités

• Participer à l'encadrement en relation avec le cadre et le psychologue.
• Assurer la mise en œuvre et le suivi des activités.
• Animer et coanimer l'équipe interdisciplinaire.

Connaissances

Animer, organiser et adapter son action éducative

Favoriser la communication entre les différents intervenants

Participer à des réunions d'équipes éducatives

Transmettre et expliquer les règles sociales

B - Véhicule léger

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educateur Spécialisé

Description du poste

Offre n·201BKCD

Responsable Adjointe/ Adjoint au cadre (H/F)

. Le REMM est composé de 3 pôles :- Enfance (pouponnière, centre maternel et parental, unités petits)- Adolescence (unités d'accueil d'adolescents)- SAMIE (ce service accueille des jeunes mineurs isolés étrangers, Mineurs non accompagnés, dans le cadre de la Protection de l'enfance de l'évaluation de la minorité à la prise en charge des enfants confiésMissionLe poste est à pourvoir au sein du SAMIEL'adjoint(e) participe à l'encadrement en relation avec le cadre et le psychologue:- Il participe à la dynamique impulsée par le projet de service & institutionnel.- Il assure la mise en œuvre et le suivi des activités en mobilisant les ressources nécessaires et constitue dans ce sens un garant des orientations fixées et des objectifs retenus.- Il anime et coanime l'équipe interdisciplinaire.- Il traite l'information ascendante. Il produit l'information descendante en l'absence du cadre, en relation avec lui en sa présence.- réglages et ajustements qu'ils portent et dont il suit la mise en œuvre.- Il organise et soutient la réalisation du projet d'orientation des mineurs, renforce les collaborations entre intervenants, à l'interne et à l'externe.

Type de contrat CDD - 6 Mois

Contrat travail Durée du travail 38H/semaine Travail en journée

Salaire

• GRILLE FPHe supplément familial en complément du salaire pour les agents avec les enfants à charge

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- Educateur Spécialisé Cette formation est indispensable

Compétences

• Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne Cette compétence est indispensable
• Favoriser la communication entre les différents intervenants Cette compétence est indispensable
• Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles Cette compétence est indispensable
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de persévérance
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

RESEAU EDUCATIF MEURTHE ET MOSELLE

500 à 999 salariés

Le Réseau éducatif de Meurthe-et-Moselle (REMM) est un établissement de la fonction publique hospitalière rattaché au conseil départemental, organisé au sein du dispositif de l'Aide Sociale à l'enfance (ASE). Les professionnels du REMM se relaient pour accueillir et prendre en charge au quotidien les mineurs confiés à l'ASEMme Guychoux NDELENGO

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