Responsable Adjoint Retail — Leadership et Performance

maisonsdumonde; Amilly; Sur place; EUR 28 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CE d'entreprise

Réductions sur nos produits

MDMCare

Événements et avantages internes

Résumé du poste

Maisons du Monde recherche un Responsable Adjoint en magasin pour superviser les équipes et atteindre les objectifs. Vous piloterez les opérations quotidiennes, le merchandising et le développement du CA B2C/B2B, tout en garantissant la satisfaction client.

Rejoignez une équipe passionnée et profitez d'opportunités d'évolution au sein d'un groupe engagé pour l'inclusion et le bien-être au travail. Poste proposé en CDD avec perspective d'évolution, rémunération attractive et avantages dédiés,

Qualifications

• Manager de proximité capable d'inspirer et fédérer une équipe.
• Expérience en retail décoration/ameublement ou prêt-à-porter appréciée.
• Orienté résultats, dynamique et passionné par le commerce.
• Priorité: la satisfaction client.
• En accord avec nos valeurs: optimisme, créativité, engagement et proximité.

Responsabilités

• Animation commerciale : Encadrer et motiver les équipes pour atteindre les objectifs, développer les compétences et animer des challenges motivants.
• Vente & commercial : Développer le CA en magasin (B2B & B2C), accompagner les clients et gérer les litiges.
• Merchandising : Mettre en place un merchandising efficace, adapté aux performances et aux tendances.
• Co-pilotage du magasin : Participer à la gestion opérationnelle avec le Directeur (back-office, caisse, ouverture/fermeture, gestion d'équipe).

Connaissances

Management d'équipe

Retail

Orientation résultats

Créativité

Satisfaction client

Description du poste

Maisons du Monde recherche un Responsable Adjoint en magasin pour superviser les équipes et atteindre les objectifs. Vous piloterez les opérations quotidiennes, le merchandising et le développement du CA B2C/B2B, tout en garantissant la satisfaction client.

Rejoignez une équipe passionnée et profitez d'opportunités d'évolution au sein d'un groupe engagé pour l'inclusion et le bien-être au travail. Poste proposé en CDD avec perspective d'évolution, rémunération attractive et avantages dédiés,