Responsable adjoint / Responsable adjointe de magasin de grande d (H/F)

CLEM CERTIFICATION

Saint-Pierre-du-Mont

Sur place

EUR 11 000 - 20 000

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Résumé du poste

La CFA CLEM Certification recrute pour ALDI un alternant avec l’objectif de devenir Manager de magasin à Saint-Pierre-du-Mont (40280). Vous préparez sur 18 mois le Titre Professionnel Responsable d'Établissement Marchand (Niveau Bac+3, RNCP).

Rythme : 4 jours en magasin, 1 jour de formation par semaine, 100% en visio. Formation entièrement financée, aucun frais à votre charge; alternance de 35 heures/semaine.

Qualifications

  • Profil : Bac+2 (BTS MCO, NDRC, GPME, BUT TC ou equivalent) ou expérience significative en commerce.
  • Goût du terrain, fiabilité, envie d'évoluer.
  • Disponible pour une rentrée en septembre 2026.

Responsabilités

  • Participer au pilotage quotidien du magasin (ouverture, fermeture, caisse, réception et mise en rayon des livraisons).
  • Animer et accompagner l'équipe au côté du Manager.
  • Suivre les indicateurs (chiffre d'affaires, démarque, productivité) et proposer des actions.
  • Garantir la tenue des rayons et la satisfaction client.
  • Prendre progressivement en charge la gestion du magasin en l'absence du Manager.

Connaissances

Stratégie commerciale
Gestion commerciale

Formation

Bac+2 ou équivalent

Description du poste

Responsable adjoint / Responsable adjointe de magasin de grande d (H/F)

Responsable adjoint / Responsable adjointe de magasin de grande d (H/F) 40 - Saint-Pierre-du-Mont

Offre n° 212VBMY
Responsable adjoint / Responsable adjointe de magasin de grande d (H/F)

Poste en magasin ALDI a Saint-Pierre-du-Mont (40280), dans l'agglomération de Mont-de-Marsan.Le CFA CLEM Certification recrute pour son partenaire ALDI, enseigne de reference du discount alimentaire (plus de 1300 magasins en France), un(e) alternant(e) avec un objectif clair : devenir Manager de magasin (pepiniere Managers ALDI).La formation : vous preparez sur 18 mois le Titre Professionnel Responsable d'Etablissement Marchand (niveau Bac+3, RNCP, reconnu par l'Etat) avec le CFA CLEM Certification, partenaire formation d'ALDI. Rythme : 4 jours en magasin, 1 jour de formation par semaine, 100 % en visio (pas de deplacement, un ordinateur et une connexion internet suffisent). Formation integralement financee, aucun frais a votre charge.Vos missions : participer au pilotage quotidien du magasin (ouverture, fermeture, caisse, reception et mise en rayon des livraisons) ; animer et accompagner l'equipe au cote du Manager ; suivre les indicateurs (chiffre d'affaires, demarque, productivite) et proposer des actions ; garantir la tenue des rayons et la satisfaction client ; prendre progressivement en charge la gestion du magasin en l'absence du Manager.Profil : Bac+2 (BTS MCO, NDRC, GPME, BUT TC ou equivalent) ou experience significative en commerce. Gout du terrain, fiabilite, envie d'evoluer. Disponible pour une rentree en septembre 2026.Ce que nous offrons : contrat d'apprentissage de 18 mois a temps plein. Remuneration selon la grille legale de l'apprentissage (53 % a 100 % du SMIC selon l'age, revalorisation en 2e annee), soit environ 970 a 1830 euros brut/mois. Remise salarie ALDI. Debouche : un poste de Manager ou d'Assistant Manager de magasin a l'issue du parcours. Accompagnement individualise par le CFA tout au long de l'alternance.Processus : premier echange telephonique avec le CFA CLEM sous 48 h, puis test de positionnement et rencontre avec le magasin. Reponse garantie a chaque candidature.

Type de contrat CDD - 18 Mois
Contrat apprentissage Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en horaires variables
Travail le samedi
Travail le dimanche
Travail par roulement
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 970.0 Euros à 1830.0 Euros sur 12 mois
  • Primes
  • Intéressement / participation

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
Compétences
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Superviser la gestion d'une entité commerciale
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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