Responsable Adjoint Point de Vente - Pépinière (H/F)

Achil; Les Chères; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Achil recherche un Responsable adjoint(e) vente pour piloter le point de vente horticole et accompagner une équipe de vendeurs. Vous assurez le fonctionnement quotidien, garantissez les approvisionnements et participez aux achats et à la relation avec les clients.

Fort d'une formation en horticulture et de 3 à 5 ans d'expérience, vous connaissez les végétaux d'ornement et leur saisonnalité, et vous savez manager une petite équipe sur le terrain.

Qualifications

• Formation en horticulture, pépinière ou production végétale.
• Mini 3 à 5 ans d'expérience en pépinière, jardinerie ou point de vente végétal.
• Bonne connaissance des végétaux d'ornement extérieur et de leur saisonnalité.
• Expérience en management d'équipe.
• Maîtrise des achats, approvisionnements et stocks.
• Sens commercial et goût du contact client.
• Autonomie, organisation, rigueur et esprit d'initiative.

Responsabilités

• Assurer le bon fonctionnement quotidien du point de vente.
• Travailler en lien avec la production pour garantir les approvisionnements.
• Participer aux achats, commandes et relations fournisseurs.
• Veiller à la qualité et à la mise en valeur des végétaux.
• Accueillir, conseiller et fidéliser les clients particuliers et professionnels.
• Réaliser les devis et assurer le suivi des ventes, commandes et facturations.
• Participer au développement commercial et aux animations du point de vente.
• Manager, accompagner et faire monter en compétences les deux vendeurs.
• Prendre le relais de la responsable en son absence.

Connaissances

Management d'équipe

Sens commercial

Autonomie

Organisation

Rigueur

Esprit d'initiative

Bon relationnel client

Permis B et véhicule

Formation

Formation en horticulture, pépinière ou production végétale

Description du poste

Vous participez au pilotage opérationnel et commercial du point de vente et accompagnez une équipe de vendeurs.

Vos principales responsabilités :

• Assurer le bon fonctionnement quotidien du point de vente.

• Travailler en lien avec la production pour garantir les approvisionnements.

• Participer aux achats, commandes et relations fournisseurs.

• Veiller à la qualité et à la mise en valeur des végétaux.

• Accueillir, conseiller et fidéliser les clients particuliers et professionnels.

• Réaliser les devis et assurer le suivi des ventes, commandes et facturations.

• Participer au développement commercial et aux animations du point de vente.

• Manager, accompagner et faire monter en compétences les deux vendeurs.

• Prendre le relais de la responsable en son absence.

Objectif :

contribuer au développement commercial du point de vente tout en garantissant la qualité du service, des végétaux et de l'expérience client.

• Formation en horticulture, pépinière ou production végétale.

• Mini 3 à 5 ans d'expérience en pépinière, jardinerie ou point de vente végétal.

• Bonne connaissance des végétaux d'ornement extérieur et de leur saisonnalité.

• Expérience en management d'équipe.

• Maîtrise des achats, approvisionnements et stocks.

• Sens commercial et goût du contact client.

• Autonomie, organisation, rigueur et esprit d'initiative.

• Permis B et véhicule personnel indispensables.

Ce poste est fait pour vous si :

Vous êtes passionné(e) par le végétal et l'univers de la pépinière.

Vous aimez conjuguer conseil client, commerce et expertise végétale.

Vous savez reconnaître les végétaux et êtes sensible à leur qualité, leur saisonnalité et leur mise en valeur.

Vous aimez manager une petite équipe et être au quotidien sur le terrain.

Vous recherchez un poste autonome et polyvalent, au sein d'une entreprise familiale.

Ce poste n'est pas fait pour vous si :

Vous recherchez un poste exclusivement commercial ou administratif, loin du terrain.

Vous n'êtes pas à l'aise avec le contact client, le conseil ou le management de proximité.

Vous préférez un environnement très cadré, avec peu d'autonomie et de responsabilités.

Le rythme d'une activité saisonnière et le travail certains samedis ne vous conviennent pas.

Candidature

Je suis recruteuse indépendante, membre du réseau Achil, et j'accompagne mon client dans le recrutement de son futur Responsable adjoint(e) vente.

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire horticole et évoluer dans un environnement où végétal, commerce et humain sont au cœur du quotidien.

Process de recrutement :

• Préqualification téléphonique.

• Entretien approfondi avec Achil.

• Rencontre avec les équipes du client.

Achil s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront étudiées avec attention.