Responsable Adjoint - L'Oréal Outlet Roubaix - CDD - H/F

LUXURY OF RETAIL

Roubaix

Sur place

EUR 27 000 - 30 000

Temps partiel

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Rémunération entre 27 000€ et 30 000€ bruts/an
Variable sur atteinte des objectifs
Tickets restaurant (prise en charge à 60 %)
Mutuelle entreprise (prise en charge à 85 %)
Accès aux avantages du CSE
Forte culture d’entreprise

Résumé du poste

Une entreprise de cosmétiques recherche un(e) Responsable Adjoint(e) pour son L’Oréal Outlet de Roubaix. Vous serez en charge de l'animation de l'équipe, de l'expérience client et de la gestion du magasin avec une expérience requise de 3 ans en management. Le poste offre une rémunération de 27 000€ à 30 000€ bruts/an, des tickets restaurant et une mutuelle d'entreprise.

Qualifications

  • Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
  • Passion pour l’univers des cosmétiques.
  • Capacité à gérer les défis et les objectifs de vente.

Responsabilités

  • Animer et motiver l'équipe à travers des briefs quotidiens.
  • Gérer l'ouverture et la fermeture du magasin.
  • Assurer la gestion du back office et respecter les procédures.

Connaissances

Gestion d'équipe
Techniques de vente
Gestion de magasin
Maîtrise des outils informatiques

Description du poste

Responsable Adjoint - L'Oréal Outlet Roubaix - CDD - H/F role at LUXURY OF RETAIL

LUXURY OF RETAIL est la filiale Retail du Groupe L’Oréal. L’entreprise a été créée en 2016 et compte aujourd’hui plus de 400 experts de la beauté et de la vente répartis dans trois circuits de distribution :

  • Le circuit "Parfumerie" avec un réseau d'animateurs commerciaux représentant les marques : Lancôme, YSL, Helena Rubinstein, Kiehl’s, et Armani au sein des distributeurs sélectifs comme Sephora et Marionnaud.
  • Le circuit des "magasins en propres" avec les métiers de la vente/service dans les boutiques du Groupe L'Oréal : Skinceuticals, Flagship Lancôme Champs Elysées, Kiehl's, Maison de Beauté Carita et L’Oréal Outlets.
  • Le circuit des "Grands Magasins" (Galeries Lafayette, Printemps, Bon Marché, BHV) avec un réseau de Conseillers de Beauté animant les stands des marques Lancôme, YSL, Armani, Prada, Valentino et Helena Rubinstein.

Nous recherchons notre futur(e) Responsable Adjoint(e) pour notre boutique L’Oréal Outlet de Roubaix. Le poste est à pourvoir en CDD 35h, dès que possible.

Responsabilités
  • Management – Vous animerez et motiverez votre équipe à travers les briefs quotidiens.
  • Vous optimiserez l’organisation en fonction des besoins et du planning/zoning.
  • Vous veillerez à l’intégration et au développement de votre équipe, instaurerez un réel esprit d’équipe.
  • Commercial – Véritable ambassadeur(rice) de la marque, vous ferez vivre une expérience shopping unique à nos client(e)s.
  • Vous mettrez en place, déléguerez et contrôlerez les opérations commerciales.
  • Vous suivrez les indicateurs commerciaux ainsi que l’évolution des objectifs et performances du magasin.
  • Vous gérerez la relation client et les éventuels conflits en l’absence du manager.
  • Gestion et pilotage – Vous gérerez l’ouverture et la fermeture du magasin, les caisses et les procédures de flux financiers.
  • Vous assurerez la gestion du back office du magasin, garantissant le respect des procédures.
  • Vous participerez à la gestion des plannings du magasin et piloterez l’activité en analysant les indicateurs clés afin de proposer des plans d’action pour atteindre les objectifs fixés.
Profil recherché
  • Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire en management d’équipe et gestion de magasin.
  • Passion pour l’univers des cosmétiques, bonnes techniques de vente et esprit d’équipe.
  • Aimez les challenges et la gestion du volume dans un magasin dynamique avec des objectifs ambitieux.
  • Maîtrise des outils informatiques.
Avantages
  • Rémunération entre 27 000€ et 30 000€ bruts/an.
  • Variable sur atteinte des objectifs.
  • Tickets restaurant (prise en charge à 60 %).
  • Mutuelle entreprise (prise en charge à 85 %).
  • Accès aux avantages du CSE.
  • Forte culture d’entreprise : esprit d’équipe, diversité et bienveillance.
  • Et bien d’autres avantages!

Tous les postes de l'entreprise sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

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