Responsable adjoint·e de service F/H - EC9654

MAIRIE DE GENNEVILLIERS; Nanterre; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de fin d’année

Restauration collective

Mutuelle

Chèques vacances/loisirs

Résumé du poste

Ville de Gennevilliers recherche un cadre pour piloter le pôle administratif et RH du service « Environnement et Service scolaire » afin d’assurer le bon fonctionnement des 28 écoles et la restauration municipale.

Vous encadrerez une équipe de 5 agents et piloterez les aspects administratifs et budgétaires des commandes et équipements, tout en participant aux projets d’amélioration et en assurant l’intérim si nécessaire.

Qualifications

• Titulaire d’un baccalauréat minimum et souhaitable expérience dans les collectivités territoriales.
• Organisé et rigoureux, vous savez coordonner plusieurs dossiers et interlocuteurs.
• Connaissance des enjeux RH et budget dans le secteur public.

Responsabilités

• Encadrer et coordonner l’activité du pôle composé de 5 agents.
• Piloter la gestion administrative et RH des équipes et intervenants municipaux (effectifs, contrats, absences, formations).
• Développer des outils de suivi et de pilotage facilitant la prise de décision.
• Accompagner les chefs d’équipe sur les questions RH en lien avec la DRH.

Connaissances

Encadrement

Gestion administrative

RH et planning

Pilotage et tableaux de bord

Travail transversal

Formation

Baccalauréat

Outils

Tableaux de bord

Description du poste

Descriptif et missionsCat A/B : Cadre d’emploi des attachés, rédacteurs et technicienSERVICE ENTRETIEN RESTAURATION ASSISTANCEAu sein de la DIRECTION DE L’ENSEIGNEMENT ET SERVICE SCOLAIREEn charge de la mise en œuvre de la politique éducative, de la gestion des équipements scolaire et de la restauration de la municipalité. 28 écoles primaires accueillent environ 6000 élèves, qui bénéficient de conditions d’enseignement et d’une restauration de qualité et éco-responsable et de nombreux projets éducatifs.VOS MISSIONSAux côtés du responsable de service, vous pilotez le pôle administratif et ressources humaines, et contribuez au bon fonctionnement des écoles de la Ville.Vous coordonnez les activités administratives et RH du service, accompagner les équipes des 15 écoles et groupes scolaires et participez au pilotage des moyens humains et matériels indispensables à la continuité du service public.À ce titre, vous :Encadrez et coordonnez l’activité du pôle composé de 5 agents en garantissant la continuité du servicePilotez la gestion administrative et RH des équipes et des intervenants municipaux dans les écoles (effectifs, contrats, absences, vacations, formation, mobilité-)Développez des tableaux de bord et des outils de pilotage facilitant le suivi de l’activité et la prise de décisionAccompagnez les chefs d’équipe sur les questions RH en lien avec la DRH (stagiairisation, plan de formation, suivi des congés-)Coordonnez le suivi administratif et budgétaire des commandes, des équipements individuels pour les équipes des écolesParticipez aux projets d’amélioration continue de la Direction et aux projets stratégiques de la collectivité et assurez l’intérim du responsable de service en son absence.Profil recherchéVOTRE PROFILTitulaire d’un baccalauréat minimum, vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une direction dynamique et contribuer à la qualité du service rendu aux écoles de la Ville. Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et les enjeux liés aux ressources humaines ; Organisé-e et rigoureux-se, vous savez coordonner plusieurs dossiers simultanément, construire des outils de suivi et travailler en transversalité avec de nombreux interlocuteurs.Reconnu-e pour vos qualités relationnelles, votre sens de l’analyse et votre esprit d’équipe, vous appréciez les missions alliant management, pilotage et accompagnement des équipes.Avantages liés au posteAvantages collectifs au travailPrime de fin d’annéeRestauration collective/titres restaurantCompte-Epargne TempsChèques vacances/loisirsPrise en charge MutuelleAvancement de carrière/promotionPrise en charge frais déplacement formationPrise en charge frais trajet domicile-transport en communAbonnement COS ou CASRégime indemnitaireARTTBilan de compétence/carrièreAutorisations spéciales d’absenceRIFSEEPCIAGratification pour les médailles du travailAides à la rentrée scolaireParticipation aux frais de séjour/enfantsDescription de la collectivitéLa Ville de Gennevilliers, département des Hauts de Seine.Une ville carrefourGennevilliers, 1 164 hectares, est située au nord des Hauts-de-Seine à 5 km du cœur de Paris, entre le centre d'affaires de La Défense, les Champs-Elysées et les aéroports de Roissy et du Bourget, à la jonction de trois départements : les Hauts-de-Seine, la Seine-Saint-Denis et le Val-d'Oise.C'est aujourd'hui un pôle de développement économique privilégié.LA VILLE DE GENNEVILLIERS PARTICULIEREMENT DYNAMIQUE SUR L'ASPECT SOCIAL(1300 AGENTS A VOTRE SERVICE)42500 HABITANTSRER ET METRO A PROXIMITE