Responsable adjoint(e) de résidence senior F/H- CDD Accroissement d'activité

MAGORA (ex Groupe Odalys); Le Vésinet; Sur place; EUR 22 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnité repas

Mutuelle entreprise

Résumé du poste

MAGORA recrute pour une résidence senior non médicalisée en Île-de-France un(e) Responsable assisté(e) du Directeur pour la gestion globale et l’assurance de la qualité de service, au cœur de la marque Happy Senior.

Vous piloterez le management des équipes, la gestion administrative et financière, et les activités d’accompagnement des résidents, avec une orientation développement et réseau.

Qualifications

• Diplômé(e) en management ou commerce et expérience managériale dans un établissement.
• Connaissances hôtelières et restauration souhaitées.
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Outlook).
• Autonomie et sens du relationnel client requis.
• Capacité à gérer un centre de profit et à développer le réseau de l’entreprise.

Responsabilités

• Participer au management opérationnel des collaborateurs (recrutement, intégration, formation, animation d’équipe, planning, gestion administrative et paie).
• Collaboration avec le Directeur pour la gestion administrative de la résidence.
• Gérer les comptes administratifs des résidents (ouverture, facturation, encaissements, tenue de caisse).
• Coopérer avec la Gestionnaire locative sur contrats et loyers, facturation et litiges.
• Coordonner et assurer des Services à la Personne et veiller à leur qualité et conformité.
• Co-organiser animations et activités des résidents.
• Veiller au respect des procédures d’hygiène, sécurité et bien-être des résidents et des collaborateurs.
• Assurer le remplacement du Directeur de résidence en son absence.

Connaissances

Management

Leadership

Relation client

Informatique Pack Office

Restauration hôtelière

Gestion centre de profit

Réseau professionnel

Autonomie

Esprit d’équipe

Formation

Formation en management et hôtellerie/médico-social

Outils

Pack Office

Outlook

Description du poste

Vous assistezadministrativement et opérationnellement le Directeur dans lagestion globale d'une résidence senior(non médicalisée).Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l’image de la Marque Happy Senior, ainsi que du bien-être des résidents.

• Participer au management opérationnel des collaborateurs(recrutement, intégration, formation, animation d’équipe, organisation desplannings, gestion administrative et paie, application des règles en matière dudroit du travail, gestion du temps et des absences, procédures disciplinaires,évolution professionnelle et mobilité interne, etc.)
• Assurer la gestion administrative diverse de larésidence en collaboration avec le Directeur de résidence
• Gérer les comptes administratifs des résidents(ouverturedes comptes, facturation, encaissement (chèques, prélèvements et espèces), tenuede caisse de l’accueil, clôture comptable de fin de mois)
• Travailler en étroitecollaboration avec la Gestionnaire locative (établissement des contratsd’abonnement et des contrats de location, facturation des services et desloyers, encaissements, gestion des litiges, etc.)
• Coordonner et veiller à délivrer des Services àla Personne de qualité (évaluation des besoins des résidents, veiller à laqualité des services rendus, organisation de la prestation à domicile,accompagnement des intervenants, veiller au respect de la réglementation économiqueet sociale de SAP, etc.)
• Co-organiser et suivreles animations et/ou les activités destinées aux résidentsen collaborationavec la Directrice de résidence
• Veiller au respect des procédures d’hygiène, desécurité et de bien-être des résidents et des collaborateurs
• Assurer le remplacement du Directeur de résidence enson d’absence

Vous êtes diplômé(e) en management, en école de commerce, en école hôtelière ou dans le médico-social et vous disposez d’une expérience confirmée sur un poste similaire Connaissances hôtelières et restauration Qualités managériales et leadership Sensibilité pour la gestion et le développement commerciale Maîtrise des outils informatiques (Logiciel, Pack office, Outlook) Personne de terrain, vous avez une affinité particulière pour la population senior Gestion d’un centre de profit, orienté(e) résultat Savoir développer votre réseau dans l’intérêt de l’entreprise Autonome pour gérer votre activité, fiable et responsable Excellente présentation et sens de la relation client Esprit d’équipe, agilité, disponibilité et polyvalenceInformations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD accroissement d'activités avec évolution possible vers un CDI Date démarrage souhaité: .19/10/2026 Temps de travail & horaires : 35h Rémunérations & avantages : 2197 brut mensuel, indemnité repas, mutuelle entrepriseActeur(trice) de votre carrièreprofessionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectivesd’évolution au niveau local ou national.Nos postes sont ouverts aux personnes ensituation de handicap.