Responsable Adjoint/e de magasin - H/F - SAINT-DIE-DES-VOSGES 88 (H/F)

AKTISEA; Saint-Dié-des-Vosges; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise adaptée recherche un(e) Responsable Adjoint/e de magasin pour rejoindre son équipe à Saint-Dié-des-Vosges. Le candidat idéal aura au moins 6 mois d'expérience dans le commerce, sera responsable de la gestion de l'équipe et du point de vente. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein, offrant un salaire brut mensuel de 2260 € et divers avantages sociaux tels que des tickets restaurant et un CSE dynamique. Les candidatures sont ouvertes immédiatement.

Prestations

13ème mois supplémentaire

Prime de participation

Mutuelle d'entreprise

Qualifications

• Expérience de minimum 6 mois dans le commerce et management d'équipe de 7 à 10 personnes.
• Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin.
• Capacité à gérer plusieurs tâches en même temps.

Responsabilités

• Faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin.
• Gérer le point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks.
• Participer au recrutement de vos futurs collaborateurs.

Connaissances

Élaborer une stratégie commerciale

Superviser la gestion d'une entité commerciale

Description du poste

Offre n° 201CRQS
Responsable Adjoint/e de magasin - H/F - SAINT-DIE-DES-VOSGES 88

Actualisé le 03 décembre 2025
Employeur handi-engagé Entreprise adaptée

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un/e Responsable Adjoint/e de magasin H/F. Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein, à Saint-Dié-des-Vosges (88).

Vos missions :

• Faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin
• Gérer votre point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés
• Être un membre actif de l'équipe d'encadrement
• Veiller au développement et à la renommée du magasin
• Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .)
• Participer au recrutement de vos futurs collaborateurs
• Aménagement de poste et Environnement de travail

Aménagement de poste et Environnement de travail :

• Un salaire brut mensuel de 2260 € au statut agent de maitrise
• 13ème mois supplémentaire (sous conditions)
• Une prime de participation
• Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans
• Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles
• Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant
• Une remise du personnel
• Des cartes cadeaux
• Des avantages grâce à un CSE dynamique
• Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance
• Une formation théorique et pratique
• Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance

Profil recherché :

• Vous avez une expérience de minimum 6 mois dans le commerce et le management d'équipe de 7 à 10 personnes
• Vous êtes disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin
• Vous travaillerez 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés
• Vous possédez un esprit pragmatique, entreprenant
• Vous savez gérer des coûts
• Vous savez gérer plusieurs tâches en même temps

Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne ou nous envoyer votre CV sur l'adresse mail suivante : [e-mail]. Céline, notre chargée de sourcing est également joignable au 07 57 90 00 97.

Type de contrat :

• CDI
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée
• Travail les week-ends et jours fériés
• Salaire : Mensuel de 2200.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
• N/C

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Elaborer une stratégie commerciale
• Superviser la gestion d'une entité commerciale

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités de centres d'appels

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activitéprofessionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.

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