Responsable Adjoint(e) de magasin

MissionHandicap; Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs; Sur place; EUR 26 000 - 31 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Participation

Prime d’ancienneté

Remise magasin 15%

Mutuelle

Résumé du poste

Action recherche un Responsable Adjoint(e) de magasin à Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs pour seconder le Responsable Magasin et développer le chiffre d’affaires tout en garantissant la satisfaction client.

Le poste offre un salaire brut annuel de 28 360 € avec 35h hebdomadaires et contrat annualisé, accompagné d’avantages tels que 13e mois, participation et mutuelle, ainsi que des remises magasin.

Qualifications

• Formation Bac+2 ou expérience équivalente en management.
• Expérience minimale de 2 ans dans le commerce et la gestion d'équipe.
• Bon relationnel et sens du service client.

Responsabilités

• Suivre les indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région.
• Animer l’attractivité du magasin, passer les commandes, recevoir les produits et gérer les stocks.
• Veiller à la propreté et à l’attractivité du magasin et relayer les décisions du management.
• Co-manager les équipes et soutenir lors du recrutement et de l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Connaissances

Management d'équipe

Commerce

Leadership

Orientation client

Formation

Bac+2 ou équivalent

Description du poste

Responsable Adjoint(e) de magasin

Action est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 14 pays européens nous avons franchi le cap des 3260 magasins. Avec plus de 50% d’évolution interne, nous t’offrons un tremplin idéal pour ta carrière.

Travailler chez Action, c’est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023, 2024 et 2025.

Chez Action, la routine n’existe pas – entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ?

Ce qui rythme tes journées

• Être le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région


• Tu as l’âme d’un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l’attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.


• Participer à la vie du magasin avec objectif d’avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l’avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, …


• Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions


• Co-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l’intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l’équipe

Tes atouts essentiels:

• Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d’équipe et le commerce.


• Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilité


• Tu as le sens du leadership, capable de fédérer et d’accompagner ton équipe avec bienveillance en t’adaptant à chaque situation


• Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d’équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts


• Tu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).

Action s’engage à l’égalité professionnelle, la diversité et l’inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.

De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Ce que nous vous pouvons t’offrir

• Un salaire brut annuel de 28 360 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)


• Des avantages salariaux :
  
  
  
  • Le 13ème mois supplémentaire (dès 6 mois d’ancienneté)
  
  
  • Une prime de participation
  
  
  • Prime d’ancienneté conventionnelle
  
  


• Des avantages sociaux :
  
  
  
  • Congés spéciaux supplémentaires selon situation
  
  
  • Titres restaurants
  
  
  • Accès au CSE Action
  
  
  • Mutuelle
  
  
  • 15% de remise sur tout le magasin
  
  


• Pour une intégration réussie :
  
  
  
  • Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur – pratique et e-learning
  
  
  • Un management de proximité et le support d’une équipe
  
  


• Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d’évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance