Responsable Adjoint(e) de magasin

MissionHandicap; Romainville; Sur place; EUR 25 023 - 30 584; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Participation

Prime d’ancienneté

Mutuelle

Titre-restaurant

Réduction magasin 15%

Résumé du poste

Action recrute un Responsable Adjoint(e) de magasin pour piloter les activités quotidiennes et soutenir le Responsable Magasin dans la gestion opérationnelle et commerciale. Vous contribuerez au développement du chiffre d’affaires tout en assurant la satisfaction client et le respect du concept Action.

Vous mettrez en œuvre l'animation du point de vente, la gestion des stocks, le passage des commandes et l'accueil des équipes en adaptant votre leadership et votre sens du service.

Qualifications

• Formation Bac+2 ou expérience équivalente en management et commerce.
• Capacité à animer et fédérer une équipe en magasin.
• Aptitude à suivre les indicateurs et optimiser le CA et la satisfaction client.

Responsabilités

• Assurer le rôle de bras droit du Responsable Magasin et contribuer au suivi des indicateurs.
• Animer l'attractivité du magasin, gérer les stocks et les commandes, implanter les nouveautés.
• Co-manager les équipes, participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs.

Connaissances

Management d'équipe

Relation client

Formation

Bac+2 ou équivalent

Description du poste

Responsable Adjoint(e) de magasin

Action est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 14 pays européens nous avons franchi le cap des 3260 magasins. Avec plus de 50% d’évolution interne, nous t’offrons un tremplin idéal pour ta carrière.

Travailler chez Action, c’est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023, 2024 et 2025.

Chez Action, la routine n’existe pas – entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ?

Ce qui rythme tes journées

• Être le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région
• Tu as l’âme d’un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l’attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.
• Participer à la vie du magasin avec objectif d’avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l’avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, …
• Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions
• Co-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l’intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l’équipe

Tes atouts essentiels:

• Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d’équipe et le commerce.
• Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilité
• Tu as le sens du leadership, capable de fédérer et d’accompagner ton équipe avec bienveillance en t’adaptant à chaque situation
• Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d’équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts
• Tu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).

Action s’engage à l’égalité professionnelle, la diversité et l’inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.

De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Ce que nous vous pouvez t’offrir

• Un salaire brut annuel de 27804 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)
• Des avantages salariaux :
  • Le 13ème mois supplémentaire (dès 6 mois d’ancienneté)
  • Une prime de participation
  • Prime d’ancienneté conventionnelle
• Des avantages sociaux :
  • Congés spéciaux supplémentaires selon situation
  • Titres restaurants
  • Accès au CSE Action
  • Mutuelle
  • 15% de remise sur tout le magasin
• Pour une intégration réussie :
  • Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur – pratique et e-learning
  • Un management de proximité et le support d’une équipe
• Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d’évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance