Responsable Adjoint(e) de magasin

Action; Limoges; On-site; EUR 26,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire brut annuel 28 356€

13ème mois

Participation

Prime d’ancienneté

Mutuelle

Remise de 15%

Job summary

Action Limoges recherche un manager magasin pour accompagner le Responsable Magasin et contribuer au développement du chiffre d'affaires dans le cadre du concept Action.

Vous animez l'équipe, gérez les commandes, les stocks et l'agencement des produits, tout en assurant la satisfaction client et le respect des plannings.

Poste en horaires amplifiés (5/6h à 21/22h, du lundi au samedi) avec formation et parcours d’évolution au sein du groupe.

Qualifications

• Formation Bac+2 ou expérience managériale de 2 ans.
• Sens du leadership et capacité à fédérer une équipe.
• Orientation client et respect des coûts.
• Disponibilité sur amplitude horaire (5/6h–21/22h du lundi au samedi).

Responsibilities

• Co-manager les équipes et soutenir les recrutements.
• Animer l’attractivité du magasin et développer le CA.
• Gérer les stocks, les commandes et l’implantation des nouveautés.
• Veiller à un magasin propre, rangé et commerçant.
• Gérer les imprévus avec une approche orientée solutions.

Skills

Gestion d'équipe

Leadership

Relation client

Organisation

Gestion des stocks

Education

Bac+2 ou expérience managériale de 2 ans

Job description

Action est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 14 pays européens nous avons franchi le cap des 3260 magasins. Avec plus de 50% d’évolution interne, nous t’offrons un tremplin idéal pour ta carrière.

Travailler chez Action, c’est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023, 2024 et 2025.

Chez Action, la routine n’existe pas – entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es‑tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins‑nous !

Ce qui rythme tes journées

• Être le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région
• Tu as l’âme d’un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l’attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.
• Participer à la vie du magasin avec objectif d’avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l’avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, …
• Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions
• Co-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l’intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l’équipe

Tes atouts essentiels:

• Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d’équipe et le commerce.
• Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilité
• Tu as le sens du leadership, capable de fédérer et d’accompagner ton équipe avec bienveillance en t’adaptant à chaque situation
• Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d’équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts
• Tu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après‑midi, parfois le dimanche).

Action s’engage à l’égalité professionnelle, la diversité et l’inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.

De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Ce que nous vous pouvons t’offrir

• Un salaire brut annuel de 28 356 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)
• Des avantages salariaux :
  • Le 13ème mois supplémentaire (dès 6 mois d’ancienneté)
  • Une prime de participation
  • Prime d’ancienneté conventionnelle
• Des avantages sociaux :
  • Congés spéciaux supplémentaires selon situation
  • Titres restaurants
  • Accès au CSE Action
  • Mutuelle
  • 15% de remise sur tout le magasin
• Pour une intégration réussie :
  • Un parcours d’intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur – pratique et e‑learning
  • Un management de proximité et le support d’une équipe
• Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d’évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance