Responsable Adjoint(e) de magasin

MissionHandicap; Aubervilliers; Sur place; EUR 22 852 - 27 931; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Ticket restaurant

Remise du personnel

Carte cadeau

Mutuelle d'entreprise

Formation théorique et pratique

Résumé du poste

MissionHandicap recherche un(e) Responsable Adjoint(e) de magasin pour gérer et faire grandir une équipe dans un environnement novateur et en pleine croissance. Les responsabilités incluent la gestion des ventes, des stocks et le développement des employés.

Un salaire brut annuel de 25 392€ est proposé, en plus de divers avantages tels que le 13ème mois, des primes et des formations. Ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap, dans le cadre de notre engagement en matière de diversité.

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience dans le commerce et le management d'équipe.
• Disponibilité 35 heures par semaine.
• Compétences en gestion de coûts.

Responsabilités

• Faire grandir l'équipe d'employés de magasin.
• Gérer le point de vente : commandes, gestion des stocks.
• Être un membre actif de l'équipe d'encadrement.

Connaissances

Orientation client

Gestion d'équipe

Pragmatisme

Respect des coûts

Formation

Diplôme de niveau Bac+2

Description du poste

Responsable Adjoint(e) de magasin

Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d’ambitions !

Responsabilités

• Faire grandir ton équipe d’employé(e)s de magasin
• Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés
• Être un membre actif de l’équipe d’encadrement
• Veiller au développement et à la renommée du magasin
• Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses …)
• Participer au recrutement des futurs collaborateurs

Ce que nous pouvons t’offrir

• Un salaire brut annuel de 25 392€ au statut agent de maitrise
• Des avantages salariaux tels que :
• le 13ème mois supplémentaire (sous conditions)
• Une prime de participation
• Une prime d’ancienneté à partir de 3 ans
• Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles
• Des avantages sociaux tels que :
• Ticket restaurant
• Une remise du personnel
• Des cartes cadeaux
• Des avantages grâce à un CSE dynamique
• Une mutuelle d’entreprise et une prévoyance
• Une formation théorique et pratique
• Des perspectives d’évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.
• Et bien d’autres…

Profil de candidat(e) recherché(e)

• Tu es en accord avec les valeurs d’Action : orientation client, respect, esprit d’équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts
• Tu as suivi une formation de niveau Bac+2
• Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d’équipe
• Disponible 35 heures par semaine durant les jours d’ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés.
• Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu’une équipe.

Action s’engage à l’égalité professionnelle, la diversité et l’inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.

De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, Action s’engage à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l’intégration des nouveaux embauchés dans le cadre leur future prise de poste.

Enfin, ce poste est également disponible en alternance.